【岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21 】株式会社心人 – アルバイト・パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 5人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,850円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・移動交通手当 ・土日祝手当:500円~/1日
・時間帯に応じて別途手当有り
・業務内容により別途手当有り
・通信手当:5000円
・無事故・ノンクレーム手当:10000円
・所持の資格により基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
職種 訪問入浴・訪問介護員(パート)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
勤務時間 又は
7時00分~22時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
1日4時間の訪問介護で、週3日以上の計12Hを最低保証。
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*賃金については、資格及び経験等により異なる。

*年齢による雇止め規定あり。

*年次有給休暇は法定通り付与します。

*福利厚生充実のため、業務災害補償保険に加入しております。

*福利厚生充実のため、法人医療制度有り。

*就業時間・日数により各種保険に加入します。

*駐車場代無料

*オンライン自主応募:可
(自主応募の方は紹介状は不要です)

「ショートタイム求人」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表による。
◇育児休業: なし

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21

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    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい児施設 ・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用 制度あり 「社会福祉法人 旭川荘」 ・設立年  昭和31年 ・従業員  企業全体2084人 ・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEやSMSで新着求人やお役立ち情報を配信中 ・岡山介護求人センターから派遣や紹介実績あり ・お仕事が決まった後も安心のフォロー体制です(*^-^*)

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    ・就業職種 介護職 ・事業形態 サービス付き高齢者向け住宅 ・ポイント 昇給賞与あり、夜勤あり 「医療法人 おおぞら会」 ・設立年  昭和33年 ・従業員  企業全体137人 ・運営事業 病院、クリニック、デイケア、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

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    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 ・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は 問いません 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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