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正社員求人 【神戸市垂水区】老健の看護師募集！夜勤あり/制服貸与あり/賞与3.0ヶ月以上/年間休日110日/マイカー通勤可！｜p_se_002350

【神戸市垂水区】老健の看護師募集！夜勤あり/制服貸与あり/賞与3.0ヶ月以上/年間休日110日/マイカー通勤可！｜p_se_002350 イメージ
給与
  • 月給 265,000円 ～ 311,300円
  • 夜勤月5回勤務した場合の総支給月額例。
    通勤手当は別途支給。

    ・基本給月給　185,000円～211,300円
    ・資格手当　20,000円～40,000円
    ・夜勤手当　12,000円/回
職種
介護老人保健施設の看護師　経験必須/マイカー通勤可
施設名
介護老人保健施設　フローラルヴィラ垂水
勤務地
神戸市垂水区下畑町西砂山３０１－１
勤務時間
(1)08:30～17:30　休憩60分
(2)16:30～09:30　休憩120分

時間外あり　月平均5～10時間

車通勤OK/バイク通勤OK/長期/産休制度あり/賞与あり/昇給あり/シフト制/残業月20時間以内/交通費支給/社会保険完備/研修あり/フリーター歓迎/ブランクOK/第二新卒歓迎/経験者歓迎

◆社会医療法人社団 正峰会
◆介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水
◆看護師／正社員／経験必須

【施設紹介】
≪フローラルヴィラ垂水≫は社会医療法人社団正峰会が運営している介護老人保健施設です。
2階は従来型、3階はユニット型となっています。
入社後は丁寧な教育をさせて頂きますので、経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできますよ！

◎夜勤手当は1回につき12,000円支給！
◎賞与は3.0ヶ月以上！
◎年間休日110日！
◎マイカー通勤可！(無料駐車場あり)

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こちらの求人は「岡山介護求人センター」の取扱い求人です。

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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。
売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。
理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

正社員求人 【明石市大久保町】障がい者支援施設の支援員募集！年間休日110日以上/賞与4.0ヶ月/無資格未経験可/資格取得支援制度あり｜p_se_002327

【明石市大久保町】障がい者支援施設の支援員募集！年間休日110日以上/賞与4.0ヶ月/無資格未経験可/資格取得支援制度あり｜p_se_002327 イメージ
給与
  • 月給 219,000円 ～ 257,000円
  • 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
    扶養手当、早出遅出手当、扶養手当は含めない。
    通勤手当は別途支給。

    ・基本給月給　170,000円～193,000円
    ・処遇改善手当　25,000円
    ・資格手当　1,000円～15,000円
    ・夜勤手当　4,000円/回
    ・処遇改善夜勤手当　2,000円/回
    ・早出遅出手当　500円/回
職種
障害者支援施設の支援員　資格経験不問
施設名
障害者支援施設　博由園
勤務地
大久保町大窪2573-16
勤務時間
(1)07:00～16:00　休憩60分
(2)10:00～19:00　休憩60分
(3)12:00～21:00　休憩60分
(4)16:50～10:50　休憩150分

時間外あり　月平均4時間

車通勤OK/バイク通勤OK/長期/産休制度あり/育休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/シフト制/食事補助あり/交通費支給/住宅手当あり/社会保険完備/研修あり/資格取得支援あり/フリーター歓迎/ブランクOK/第二新卒歓迎/未経験者歓迎/経験者歓迎

◆社会福祉法人 博由社
◆障害者支援施設 博由園
◆生活支援員／経験不問／正社員

【施設紹介】
≪博由園≫は明石市大久保町にある入所定員50名の障害者支援施設です。
「真心と思いやりの心」が法人理念です。
個別性を尊重し、利用者が有する能力に応じて自分らしい生活を営むことができるようにサービスの提供に努めています。

資格や経験は問いません！
資格取得支援制度もあるので、働きながら資格取得も可能です。

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正社員求人 【明石市大久保町】特養の介護職員募集！正社員/資格必須/マイカー通勤可/賞与4.0ヶ月/残業少なめ/認知症ケアについて学べる施設です！｜p_se_002320

【明石市大久保町】特養の介護職員募集！正社員/資格必須/マイカー通勤可/賞与4.0ヶ月/残業少なめ/認知症ケアについて学べる施設です！｜p_se_002320 イメージ
給与
  • 月給 206,205円 ～ 251,923円
  • 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
    処遇改善手当、処遇改善支援補助金、扶養手当等は含めない。
    通勤費は別途支給。

    ・基本給月給　163,700円～204,300円
    ・調整手当　4,505円～5,623円
    ・食事手当　2,000円
    ・夜勤手当　8,000円/回
    ・処遇改善手当　250,000円～900,000円/年 (前年度実績)
    ・処遇改善支援補助金　4,000円～8,000円 (変動有)
職種
特別養護老人ホームの介護職員　初任者研修以上
施設名
恵泉第２特別養護老人ホーム
勤務地
明石市大久保町大窪２８１３
勤務時間
(1)09:00～17:00　休憩60分
(2)07:30～15:30　休憩60分
(3)11:30～19:30　休憩60分
(4)16:45～09:15

時間外なし。
夜勤は仮眠時間あり。

車通勤OK/バイク通勤OK/長期/産休制度あり/育休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/シフト制/残業なし/住宅手当あり/社会保険完備/ブランクOK/第二新卒歓迎/経験者歓迎

◆社会福祉法人 明石恵泉福祉会
◆恵泉第2特別養護老人ホーム
◆介護職員／正社員／初任者研修以上

【施設紹介】
≪恵泉第2特別養護老人ホーム≫は、平成12年に開設された定員100名の特別養護老人ホームです。
県内でも珍しい「認知症専門棟」の施設です。
認知症ケアを学びたい方にもおすすめの施設ですよ！

明石恵泉福祉会では、『すべての人が幸せを実感できるサービスを提供する。人間としての尊厳を重んじその人にふさわしい援助を行う。』を基本理念としています。
ご利用者様との絆を深め、その人らしい人生を最後まで安心して送ることができるようサポートしています。

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正社員求人 【明石市大久保町】ユニット型特養の介護職員募集！正社員/初任者研修以上/マイカー通勤可/賞与4.0ヶ月/住宅手当・扶養手当あり！｜p_se_002319

【明石市大久保町】ユニット型特養の介護職員募集！正社員/初任者研修以上/マイカー通勤可/賞与4.0ヶ月/住宅手当・扶養手当あり！｜p_se_002319 イメージ
給与
  • 月給 191,519円 ～ 261,288円
  • 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
    処遇改善手当、特定処遇手当、扶養手当等は含めない。
    通勤費は別途支給。

    ・基本給月給　153,300円～221,200円
    ・調整手当　4,219円～6,088円
    ・食事手当　2,000円
    ・夜勤手当　8,000円/回
    ・処遇改善手当　あり
    ・特定処遇改善手当　あり
    ・ベア手当　あり
職種
特別養護老人ホームの介護職員　資格必須
施設名
恵泉第３特別養護老人ホーム
勤務地
明石市大久保町大窪２８２０
勤務時間
(1)09:00～17:00　休憩60分
(2)07:00～15:00　休憩60分
(3)12:00～20:00　休憩60分
(4)16:45～09:15

時間外あり　月平均時間

車通勤OK/バイク通勤OK/長期/産休制度あり/育休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/シフト制/残業なし/住宅手当あり/社会保険完備/ブランクOK/第二新卒歓迎/経験者歓迎

◆社会福祉法人 明石恵泉福祉会
◆恵泉第3特別養護老人ホーム
◆介護職員／正社員／初任者研修以上

【施設紹介】
≪恵泉第3特別養護老人ホーム≫は、平成19年に開設された全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。
定員は80名で1ユニット10名、2階～5階は1フロアに2ユニットずつ、計8ユニットになっています。
明石恵泉福祉会では、『すべての人が幸せを実感できるサービスを提供する。人間としての尊厳を重んじその人にふさわしい援助を行う。』を基本理念としています。
ご利用者様との絆を深め、その人らしい人生を最後まで安心して送ることができるようサポートしています。

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正社員求人 【神戸市須磨区】老健の介護福祉士募集！正社員/資格を活かせる/賞与3.0ヶ月以上/制服貸与あり/残業なし/マイカー通勤可！｜p_se_002307

【神戸市須磨区】老健の介護福祉士募集！正社員/資格を活かせる/賞与3.0ヶ月以上/制服貸与あり/残業なし/マイカー通勤可！｜p_se_002307 イメージ
給与
  • 月給 209,000円 ～ 243,000円
  • 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
    日祝手当、通勤手当は別途支給。

    ・基本給月給　158,000円～192,000円
    ・職能手当　5,000円
    ・介護福祉士手当　15,000円
    ・処遇改善手当　5,000円
    ・夜勤手当　6,500円/回
    ・日祝手当　500円/日
職種
介護老人保健施設の介護福祉士
施設名
介護老人保健施設 すみれ苑
勤務地
神戸市須磨区東白川台２丁目１２番地１
勤務時間
(1)09:00～17:30　休憩60分
(2)07:30～16:00　休憩60分
(3)10:30～19:00　休憩60分
(4)16:30～09:30

時間外なし

車通勤OK/長期/産休制度あり/育休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/昇格あり/シフト制/残業なし/残業月20時間以内/交通費支給/社会保険完備/研修あり/ブランクOK/経験者歓迎/PCスキル

◆医療法人社団 菫会
◆介護老人保健施設 すみれ苑
◆介護福祉士／正社員／夜勤あり

【施設紹介】
≪介護老人保健施設 すみれ苑≫の定員は93名です。
当施設は、スミレ会グループの北須磨病院に隣接しており、24時間対応の医療・介護の連携体制が整っています。
献身的なスタッフ・サービスで、ご利用者とご家族の安心と笑顔、そして「その人らしい生活」を支援しています。

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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。
売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。
理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
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正社員求人 【明石市】看護師募集！病棟勤務(2交替制)/年間休日113日/駅チカ/マイカー通勤可/残業の少ない職場です！｜p_se_002288

【明石市】看護師募集！病棟勤務(2交替制)/年間休日113日/駅チカ/マイカー通勤可/残業の少ない職場です！｜p_se_002288 イメージ
給与
  • 月給 314,000円 ～ 440,000円
  • 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
    通勤手当や家族手当等は別途支給。

    ・基本給月給　234,000円～360,000円
    ・夜勤手当　18,000円/回
    ・処遇改善手当　8,000円
職種
病棟の看護師　夜勤あり(2交替制)
施設名
ふくやま病院
勤務地
明石市硯町2丁目5-55
勤務時間
(1)08:30～17:00　休憩60分
(2)16:30～09:00　休憩120分

時間外あり　月平均5時間

駅から5分以内/車通勤OK/バイク通勤OK/長期/産休制度あり/育休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/シフト制/残業月20時間以内/交通費支給/社会保険完備/研修あり/第二新卒歓迎/経験者歓迎/PCスキル

◆医療法人社団 医仁会
◆ふくやま病院
◆看護師／病棟／正社員

【病院紹介】
≪ふくやま病院≫は、病床数104床を有する病院です。

★「また来てね」といえる病院を目指します。
病院はなるべく来ないほうがよいところかもしれません。
ただ、ふくやま病院は病気や怪我を治すところだけではなく、「健康なときから誰もが気軽に訪れることができる場所」になればと思っています。
例えば、健康教室に来たり、血圧を測ったりはもちろん、図書コーナーにふらりと立ち寄ったり、トイレを借りたり、時には涼みに来たり…。
そのときに、何か情報を得たり誰かとおしゃべりしたり。
ふくやま病院が地域のみなさんにとって、そのような人とのつながりを感じられる場所になれたらいいなと考えています。

★子育て世代のスタッフさんが働きやすい職場を提供します。
当院では24時間使用できる託児所があります。
またお子様の学校行事や急なお休み等は配慮致します。
育児短時間制度もあり、子育て世代のスタッフさんでも安心して働けます！

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正社員求人 【小野市】看護師募集！デイケア/正社員/賞与3.0ヶ月/年間休日114日/家族手当あり/経験は不問です！｜p_se_002280

【小野市】看護師募集！デイケア/正社員/賞与3.0ヶ月/年間休日114日/家族手当あり/経験は不問です！｜p_se_002280 イメージ
給与
  • 月給 215,000円 ～ 223,000円
  • 総支給月額例。
    通勤手当や家族手当等は別途支給。

    ・基本給月給　190,000円
    ・資格手当　25,000円
    ・皆勤手当　8,000円
職種
デイケアの看護師　
施設名
介護老人保健施設 薫楓苑 通所リハビリテーション
勤務地
小野市復井町1741
勤務時間
(1)08:45～17:15　休憩60分

時間外あり　月平均3時間

車通勤OK/バイク通勤OK/長期/産休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/残業月20時間以内/交通費支給/住宅手当あり/社会保険完備/ブランクOK/経験者歓迎

◆医療法人社団 薫楓会
◆介護老人保健施設 薫楓苑 通所リハビリテーション
◆看護師／日勤のみ／正社員

【施設紹介】
≪薫楓苑 通所リハビリテーション≫の定員は25名です。
2017年3月27日に旧緑駿病院を改修し、老健&デイケアとしてオープンいたしました。
利用者様にとって必要なサービスとは何か、 何をすれば利用者様は喜んでいただけるのかをみんなで一緒に考え、実践しています。

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正社員求人 【小野市二葉町】介護職員募集！特別養護老人ホーム/正社員/年間休日115日以上/資格取得支援制度あり/キャリアアップ目指せる！｜p_se_002271

【小野市二葉町】介護職員募集！特別養護老人ホーム/正社員/年間休日115日以上/資格取得支援制度あり/キャリアアップ目指せる！｜p_se_002271 イメージ
給与
  • 月給 227,000円 ～ 315,000円
  • 夜勤月4回勤務した場合の総支給月額例。
    扶養手当、保育手当は除く。
    通勤費は別途支給。


    ・基本給月給　189,000円～255,000円
    ・資格手当　3,000円～25,000円
    ・処遇改善手当　15,000円 (変動あり)
    ・夜勤手当　4,000円/回
職種
特養の介護職員　初任者研修以上/各種手当充実
施設名
特別養護老人ホーム　ふたばの里
勤務地
小野市二葉町80-123
勤務時間
(1)09:00～18:00　休憩60分
(2)06:30～15:30　休憩60分
(3)13:30～22:30　休憩60分
(4)22:00～07:00　休憩60分

時間外あり　月平均5時間

車通勤OK/長期/産休制度あり/育休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/昇格あり/シフト制/残業月20時間以内/交通費支給/社会保険完備/研修あり/資格取得支援あり/ブランクOK/新卒/第二新卒歓迎/経験者歓迎

◆社会福祉法人 日の出福祉会
◆特別養護老人ホーム ふたばの里
◆介護職員／資格必須／正社員

【施設紹介】
≪ふたばの里≫は入所定員50名、ショート定員20名のユニット型特別養護老人ホームです。
当施設では、利用者様の個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートします。

★大きな法人なので待遇面、福利厚生が充実しています！
日の出医療福祉グループ国内約170事業所に展開しています。
資格取得支援制度や研修制度が充実しているので、スキルアップやキャリアアップを目指したい方におすすめです。

★長く働ける環境づくりにも力を入れています！
年間休日は115日以上！仕事と家庭の両立も可能です！
また、育児休業制度だけでなく、扶養家族手当や保育手当も充実しているので子育て世代のスタッフさんにもおすすめです！　

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・見学や面接は同席の安心サポート
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。
売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。
理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

正社員求人 【小野市】看護師募集！介護老人保健施設/経験不問/夜勤あり/正社員/賞与3.0ヶ月/年間休日114日！｜p_se_002180

【小野市】看護師募集！介護老人保健施設/経験不問/夜勤あり/正社員/賞与3.0ヶ月/年間休日114日！｜p_se_002180 イメージ
給与
  • 月給 263,000円 ～ 313,700円
  • 準夜勤、深夜勤を各4回勤務した場合。
    家族手当は含めない。
    交通費は別途支給。

    ・基本給　月給190000円～240700円　※資格や経験を考慮し決定。
    ・資格手当　25,000円
    ・準夜手当　4,000円/回
    ・深夜手当　6,000円/回
    ・皆勤手当　8,000円
    ・家族手当　7,000円(規定有)
    ・昇給あり　年1回　1.0％～
    ・賞与あり　年2回　基本給の計3.0ヶ月分
職種
介護老人保健施設の看護師　年間休日多め/経験不問
施設名
介護老人保健施設 薫楓苑
勤務地
小野市復井町1741
勤務時間
(1)08:45～17:15　休憩60分
(2)07:00～15:30　休憩60分
(3)10:30～19:30　休憩60分
(4)16:30～00:30　休憩60分
(5)00:00～09:00　休憩60分

※時間外なし
通し夜勤(16：30～9：00)も相談可能。

昇給あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/長期/新卒/フリーター歓迎/バイク通勤OK/車通勤OK/経験者歓迎/研修あり/社会保険完備/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/PCスキル/第二新卒歓迎/産休制度あり

◆医療法人社団 薫楓会
◆介護老人保健施設 薫楓苑
◆看護師／正社員／夜勤あり

【施設紹介】
≪介護老人保健施設 薫楓苑≫は入所定員80名の介護老人保健施設です。
運営母体は小野市匠台にある緑駿病院なので、医療面でのサポートも充実しています。
年間休日が114日と多く、仕事とプライベートの両立が可能です！
残業はほぼないので子育て世代のスタッフさんでも働く安い職場です☆
夜勤は3交替制ですが、通し夜勤(16：30～9：00)も相談可能です。

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オンラインでのお仕事相談も可能。
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正社員求人 【小野市】老健の介護福祉士募集！資格必須/賞与3.0ヶ月以上/年間休日114日/シフト相談可/各種手当充実｜p_se_002173

【小野市】老健の介護福祉士募集！資格必須/賞与3.0ヶ月以上/年間休日114日/シフト相談可/各種手当充実｜p_se_002173 イメージ
給与
  • 月給 229,000円 ～ 329,000円
  • 準夜勤、深夜勤を各4回勤務した場合の総支給月額例。
    通勤手当は別途支給。

    ・基本給月給　150,000円～250,000円
    ・介護福祉士手当　15,000円
    ・処遇改善手当　28,000円
    ・準夜手当　2,800円/回
    ・深夜手当　4,200円/回
    ・通し夜勤の場合は7,000円/回
    ・皆勤手当　8,000円
職種
老健の介護福祉士　各種手当充実
施設名
介護老人保健施設 薫楓苑
勤務地
小野市復井町1741
勤務時間
(1)08:45～17:15　休憩60分
(2)07:00～15:30　休憩60分
(3)10:30～19:30　休憩60分
(4)16:15～00:30　休憩60分
(5)00:00～09:00　休憩60分
(6)16:15～09:00

夜勤回数相談可
通し夜勤は希望により選択可
時間外なし

車通勤OK/バイク通勤OK/長期/産休制度あり/育休制度あり/賞与あり/高収入・高月給/昇給あり/シフト制/残業なし/交通費支給/社会保険完備/フリーター歓迎/ブランクOK/第二新卒歓迎/経験者歓迎

◆医療法人社団 薫楓会
◆介護老人保健施設 薫楓苑
◆介護職員(介護福祉士)／正社員

★ここがポイント！
1）夜勤回数は相談に応じます！
2）賞与はうれしい3.0ヶ月分！
3）年間休日114日(夏季休暇、年末年始休暇あり)
4）資格を生かして働けます！

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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。
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正社員求人 【姫路市大津区】介護職員/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/初任者研修以上/駅から近くアクセス抜群！｜p_se_001978

【姫路市大津区】介護職員/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/初任者研修以上/駅から近くアクセス抜群！｜p_se_001978 イメージ
給与
  • 月給 231,700円 ～ 280,400円
  • ＊夜勤月5回勤務した場合。
    ＊扶養手当、主任手当は除く。
    ＊交通費は別途支給。

    ・基本給　月給188700円～219400円　※資格や経験を考慮し決定。
    ・職種手当　2,000円～7,000円
    ・処遇改善手当　16,000円～24,000円
    ・夜勤手当　5,000円/回
    ・皆勤手当　5,000円
    ・扶養手当　上限26,000円(規定有)
    ・主任手当　5,000円～10,000円(規定有)
    ・昇給あり　年1回　1,000円～2,400円
    ・賞与あり　年2回　計2.40ヶ月分
職種
介護職員　資格必須/サービス付き高齢者向け住宅
施設名
サービス付き高齢者向け住宅　アムール平松
勤務地
姫路市大津区平松495-1
勤務時間
(1)07:00～16:00　休憩60分
(2)08:30～17:30　休憩60分
(3)10:00～19:00　休憩60分
(4)17:00～09:00

※時間外なし

昇給あり/交通費支給/駅から5分以内/バイク通勤OK/車通勤OK/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/経験者歓迎/賞与あり/育休制度あり

◆株式会社 トーアコーポレーション
◆サービス付き高齢者向け住宅　アムール平松
◆介護職員／正社員

【施設の紹介・お仕事の魅力】
≪アムール平松≫は定員37名のサービス付き高齢者向け住宅です。
スタッフが家族という考えに基づいて、まごころこめた手作りの運営を行っております。
資格があれば経験は問いません。
「平松駅」から徒歩約2分なので、アクセス抜群です！

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紹介予定派遣 【姫路市大津区】介護職員/サービス付き高齢者向け住宅/初任者研修以上/経験不問/派遣から正社員目指せる！｜p_sy_001000

【姫路市大津区】介護職員/サービス付き高齢者向け住宅/初任者研修以上/経験不問/派遣から正社員目指せる！｜p_sy_001000 イメージ
給与
  • 時給 1,300円 ～ 1,500円 資格と経験により決定
  • 資格・経験による。
    交通費は別途支給。
職種
サ高住の介護職員　資格必須
施設名
サービス付き高齢者向け住宅　アムール平松
勤務地
姫路市大津区平松495-1
勤務時間
(1)07:00～16:00　休憩60分
(2)08:30～17:30　休憩60分
(3)10:00～19:00　休憩60分
(4)17:00～09:00

※時間外なし

昇給あり/交通費支給/駅から5分以内/昇格あり/主婦・主夫歓迎/長期/フリーター歓迎/バイク通勤OK/車通勤OK/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/経験者歓迎/社会保険完備/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/シフト制

◆株式会社 トーアコーポレーション
◆サービス付き高齢者向け住宅　アムール平松
◆介護職員／正社員

【施設の紹介・お仕事の魅力】
≪アムール平松≫は定員37名のサービス付き高齢者向け住宅です。
スタッフが家族という考えに基づいて、まごころこめた手作りの運営を行っております。
資格があれば経験は問いません。
「平松駅」から徒歩約2分なので、アクセス抜群です！

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正社員求人 【小野市】病院の看護助手募集！無資格未経験可/賞与3.0ヶ月/年間休日110日以上/夜勤あり/家族手当あり！｜p_se_002168

【小野市】病院の看護助手募集！無資格未経験可/賞与3.0ヶ月/年間休日110日以上/夜勤あり/家族手当あり！｜p_se_002168 イメージ
給与
  • 月給 206,000円 ～ 298,600円
  • 準夜勤、深夜勤を各4回勤務した場合。
    家族手当は含めない。
    交通費は別途支給。

    ・基本給　月給170000円～252600円　※資格や経験を考慮し決定。
    ・準夜手当　3,900円/回
    ・深夜手当　5,100円/回
    ・資格手当　3,000円～10,000円(有資格者のみ)
    ・家族手当　7,000円/人
    ・昇給あり　年1回　0％～2％
    ・賞与あり　年2回　基本給の計3.0ヶ月分
職種
病棟の看護助手　資格経験不問/夜勤あり
施設名
緑駿病院
勤務地
小野市匠台72-1
勤務時間
(1)08:45～17:15　休憩60分
(2)16:30～00:30　休憩60分
(3)00:00～09:00　休憩60分

※時間外なし

昇給あり/残業なし/交通費支給/主婦・主夫歓迎/長期/新卒/フリーター歓迎/バイク通勤OK/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/未経験者歓迎/経験者歓迎/社会保険完備/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/シフト制/第二新卒歓迎/産休制度あり

◆医療法人社団 薫楓会
◆緑駿病院
◆看護助手／正社員／夜勤あり／無資格未経験可

【病院紹介】
≪緑駿病院≫は病床数180床の医療療養型病院です。
医療療養型病院は大きく病状に変化はありませんが、治癒することが困難な状態の患者さんにご入院頂く病院です。
無資格未経験からご応募可能です！
年間休日113日、残業少なめ、賞与3.0ヶ月、家族手当など、嬉しい条件が整っています！

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正社員求人 【小野市】療養型病棟の看護師募集！2交替制/賞与3.0ヶ月/年間休日113日/残業ほぼなし/家族手当あり/子育て支援あり｜p_se_002167

【小野市】療養型病棟の看護師募集！2交替制/賞与3.0ヶ月/年間休日113日/残業ほぼなし/家族手当あり/子育て支援あり｜p_se_002167 イメージ
給与
  • 月給 299,200円 ～ 480,400円
  • 準夜勤、深夜勤を各4回勤務した場合。
    家族手当は含めない。
    交通費は別途支給。

    ・基本給　月給210000円～391200円　※前職を考慮します。
    ・職務手当　40,000円
    ・準夜手当　5,500円/回
    ・深夜手当　6,800円/回
    ・家族手当　7,000円/人(規定有)
    ・昇給あり　年1回　0％～2％
    ・賞与あり　年2回　基本給の計3.0ヶ月分
職種
療養型病棟の看護師　2交替制/年間休日多め
施設名
緑駿病院
勤務地
小野市匠台72-1
勤務時間
(1)08:45～17:15　休憩60分
(2)13:00～21:15　休憩60分
(3)16:30～00:30　休憩60分
(4)00:00～09:00　休憩60分

※時間外なし

昇給あり/残業なし/交通費支給/主婦・主夫歓迎/長期/新卒/フリーター歓迎/バイク通勤OK/車通勤OK/残業月20時間以内/経験者歓迎/社会保険完備/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/シフト制/第二新卒歓迎/産休制度あり

◆医療法人社団 薫楓会
◆緑駿病院
◆看護師／正社員／2交替制夜勤

【病院紹介】
≪緑駿病院≫は病床数180床の医療療養型病院です。
医療療養型病院は大きく病状に変化はありませんが、治癒することが困難な状態の患者さんにご入院頂く病院です。
医師、看護師を含めすべての職種が業務で得た情報を随時共有し、患者様にとって最適な看護を提供できるように努めています。
年間休日113日、残業ほぼなし、賞与3.0ヶ月、家族手当など、嬉しい条件が整っていますよ！

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◎面接や見学は、経験豊富なコーディネーターが同席の安心サポート。
◎面接対策もバッチリ☆履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もフォロー。
◎「紹介」「紹介予定派遣」「派遣」の全てで対応が可能です。

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正社員求人 【たつの市新宮町新宮】介護職員募集！介護付き有料老人ホーム/正社員/初任者研修以上/経験不問/ブランクOK/賞与3.8ヶ月/退職金制度あり｜p_se_001977

【たつの市新宮町新宮】介護職員募集！介護付き有料老人ホーム/正社員/初任者研修以上/経験不問/ブランクOK/賞与3.8ヶ月/退職金制度あり｜p_se_001977 イメージ
給与
  • 月給 212,000円 ～ 248,100円
  • ＊夜勤月5回勤務した場合。
    ＊皆勤手当/扶養手当/主任手当/残業手当は除く。
    ＊交通費は別途支給。

    ・基本給　月給161000円～192100円　資格や経験を考慮し決定。
    ・職種手当　2,000円～7,000円
    ・処遇改善手当　24,000円
    ・夜勤手当　5,000円/回
    ・皆勤手当　5,000円
    ・扶養手当　4,000円～22,000円(規定有)
    ・主任手当　5,000円～10,000円
    ・昇給あり　年1回　1,500円～2,400円
    ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分
職種
介護付有料老人ホームの介護職員　初任者研修以上
施設名
介護付有料老人ホーム　アムール新宮
勤務地
たつの市新宮町新宮555
勤務時間
(1)07:00～16:00　休憩60分
(2)08:30～17:30　休憩60分
(3)10:00～19:00　休憩60分
(4)17:00～09:00　休憩120分

※時間外あり月平均2～4時間

昇給あり/交通費支給/バイク通勤OK/車通勤OK/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/経験者歓迎/賞与あり/育休制度あり

◆株式会社 トーアコーポレーション
◆介護付き有料老人ホーム アムール新宮
◆介護職員／正社員

【施設の紹介・お仕事の魅力】
アムール新宮は、兵庫県たつの市、姫新線播磨新宮駅徒歩約7分という便利な立地で、24時間常駐看護の介護有料老人ホームになります。
JR「播磨新宮」駅下車徒歩約7分の場所にあり、アクセスも抜群です！

＜事業内容＞
・有料老人ホームの経営（特定施設入所者生活介護の事業）
・サービス付高齢者向け住宅の経営（訪問介護事業、通所介護事業併設）
・訪問看護事業　等

ご覧頂きありがとうございます。
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正社員求人 【加古川市】支援員/障がい者支援施設/正社員/資格経験不問/賞与4.0ヶ月/資格取得支援制度あり/各種手当が充実しています！｜p_se_002127

【加古川市】支援員/障がい者支援施設/正社員/資格経験不問/賞与4.0ヶ月/資格取得支援制度あり/各種手当が充実しています！｜p_se_002127 イメージ
給与
  • 月給 220,000円 ～ 272,000円
  • 夜勤月5回勤務した場合。
    処遇改善早出手当、処遇改善遅出手当、扶養手当は含めない。
    交通費は別途支給。

    ・基本給　月給170000円～193000円　※資格や経験を考慮し決定。
    ・処遇改善手当　25,000円～39,000円
    ・資格手当　0円～15,000円
    ・夜勤手当　4,000円/回
    ・処遇改善夜勤手当　1,000円/回
    ・処遇改善早出手当　500円/回
    ・処遇改善遅出手当　500円/回
    ・扶養手当　配偶者：7,000円　子：5,000円/人
    ・昇給あり　年1回　1,000円～2,000円
    ・賞与あり　年2回　4.0ヶ月分
職種
障がい者支援施設の支援員　資格経験不問
施設名
障害者支援施設　ハピネスさつま
勤務地
加古川市志方町大沢847-35
勤務時間
(1)07:00～16:00　休憩60分
(2)10:00～19:00　休憩60分
(3)12:00～21:00　休憩60分
(4)16:50～10:50　休憩150分

※時間外なし

昇給あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/主婦・主夫歓迎/長期/新卒/フリーター歓迎/バイク通勤OK/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/未経験者歓迎/経験者歓迎/研修あり/社会保険完備/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/シフト制/第二新卒歓迎/産休制度あり

◆社会福祉法人 博由社
◆障害者支援施設 ハピネスさつま
◆支援員／正社員／夜勤あり

【施設紹介】
≪障害者支援施設 ハピネスさつま≫は入所定員55名の障がい者支援施設です。
自然に囲まれた落ち着いた場所に立地しています。
自然とふれ合いながら自らの意志と判断で生活を送り、お一人おひとりに合った生活ができるようサポートしています！
無資格未経験からお仕事スタートできます！
賞与4.0ヶ月、残業なし、退職金制度、扶養手当など、嬉しい条件が整っています！

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正社員求人 【明石市大久保町】看護師/障がい者支援施設/正社員/日勤のみ/賞与4.0ヶ月/年間休日110日/経験不問/ブランク可｜p_se_002126

【明石市大久保町】看護師/障がい者支援施設/正社員/日勤のみ/賞与4.0ヶ月/年間休日110日/経験不問/ブランク可｜p_se_002126 イメージ
給与
  • 月給 227,500円 ～ 289,500円
  • オンコール手当、扶養手当は除く。
    交通費は別途支給。

    ・基本給　月給205000円～257000円　※資格や経験を考慮し決定。
    ・資格手当　10,000円～20,000円
    ・法人助成手当　12,500円
    ・オンコール手当　1,000円/回
    ・扶養手当　あり(規定有)
    ・昇給あり　年1回　1,000円～2,000円
    ・賞与あり　年2回　4.0ヶ月分
職種
障がい者支援施設の看護師　日勤のみ/経験不問
施設名
障害者支援施設　博由園
勤務地
大久保町大窪2573-16
勤務時間
09:00～18:00　休憩60分

※時間外なし

昇給あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/主婦・主夫歓迎/長期/新卒/フリーター歓迎/バイク通勤OK/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/経験者歓迎/社会保険完備/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/シフト制/第二新卒歓迎/産休制度あり/食事補助あり

◆社会福祉法人 博由社
◆障害者支援施設 博由園
◆看護師／正社員／日勤のみ

【施設紹介】
≪障害者支援施設 博由園≫は入所定員52名の障がい者支援施設です。
自分がうけたいと思えるサービスかを考える」が当施設のモットーです。
ご利用者様に家庭生活と同じ感覚で自由に気持ちよく生活していただきたいという願いのもと、自主性を尊重し、対等に共生していけるような関係を目指しています。
日勤のみ、年間休日110日、賞与4.0ヶ月など嬉しい条件が整っています！

★昼食は1食300円で頂けます！
管理栄養士監修の献立による手作りの昼食の提供をしています。
スタッフさんは1食300円で食べることが出来ます！

★有給消化率は80％以上！
前年度の有給の消化率は80％以上です。
有給は1時間から取得できるのでお子様の学校行事や急なお休みなども安心です。

【岡山介護求人センター】は完全無料の転職応援求人サイト！(*^^)v

◎お給与や働き方、職場の雰囲気など聞きづらい内容も代わりに確認致します。
◎面接や見学は、経験豊富なコーディネーターが同席の安心サポート。
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正社員求人 【相生市若狭野町】介護職員/未経験可/転勤無し/相生駅から送迎バスあり｜p_se_001974

【相生市若狭野町】介護職員/未経験可/転勤無し/相生駅から送迎バスあり｜p_se_001974 イメージ
給与
  • 月給 200,000円 ～ 240,000円
  • 夜勤月5回勤務した場合。
    住居手当、年末年始手当は除く。

    ・基本給　月給160000円～200000円［資格や経験を考慮し決定。］
    ・夜勤手当　8,000円/回
    ・介護福祉士手当　5,000円
    ・住居手当　あり(規定有)
    ・年末年始手当　あり(規定有)
    ・昇給あり　年1回　3,000円～5,000円
    ・賞与あり　年2回　基本給の計3.00ヶ月分
職種
介護老人保健施設の介護職員
施設名
老人保健施設　ハイマート
勤務地
相生市若狭野町若狭野235-24
勤務時間
(1)07:00～16:00　休憩60分
(2)08:30～17:30　休憩60分
(3)10:00～19:00　休憩60分
(4)16:30～09:30　休憩150分

※時間外なし

昇給あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/長期/新卒/フリーター歓迎/バイク通勤OK/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/研修あり/社会保険完備/賞与あり/ブランクOK/U・Iターン歓迎/シフト制/産休制度あり

◆社会福祉法人 みどり福祉会
◆老人保健施設 ハイマート
◆介護職員/正社員

【施設の紹介・お仕事の魅力】
≪老人保健施設 ハイマート≫は入所定員100名の介護老人保健施設です。
病院と家庭との橋渡し役として、他職種協働でご利用者様の生活介助やリハビリを行っています。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努めることを信条としております。
ご利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族のみなさまとも連携を取り、お一人おひとりに合ったサービスをご提供します。

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【高砂市阿弥陀町】介護職員/グループホーム/契約社員/無資格未経験可/正社員登用実績あり/マイカー通勤可｜p_se_002060

【高砂市阿弥陀町】介護職員/グループホーム/契約社員/無資格未経験可/正社員登用実績あり/マイカー通勤可｜p_se_002060 イメージ
給与
  • 月給 205,680円 ～ 261,384円
  • 【時給+諸手当】×8時間×21.1日で換算した場合。
    夜勤4回分を含める。
    交通費は別途支給。

    ・基本時給960円～1100円　経験を考慮し決定。
    ・資格手当　10円～50円/時
    ・処遇改善手当　100円～/時
    ・新処遇改善手当　30円～/時
    ・特定処遇改善手当　0円～150円/時
    ・夜勤手当　5,000円/回
    ・昇給あり　年1回　0円～10円
職種
グループホームの介護職員
施設名
グループホーム　鹿児の郷
勤務地
高砂市市阿弥陀町南池９４－１
勤務時間
(1)09:00～18:00　休憩60分
(2)07:00～16:00　休憩60分
(3)10:00～19:00　休憩60分
(4)18:00～09:00　休憩60分

※時間外あり月平均3時間

社員登用あり/昇給あり/交通費支給/長期/バイク通勤OK/車通勤OK/残業月20時間以内/住宅手当あり/経験者歓迎/研修あり/社会保険完備/ブランクOK/育休制度あり/シフト制/第二新卒歓迎/産休制度あり

◆社会福祉法人 福竹会
◆グループホーム 鹿児の郷
◆介護職員／契約社員／常勤

【施設紹介】
〈グループホーム鹿児の郷〉は2ユニット(1ユニット9名)のグループホームです。
人生最期の瞬間に「いい人生だった」と思っていただけるように、思いやりの心を持って、入居者・利用者の介護に努めています。

★正社員登用実績あり
過去3年で10名以上の正社員登用実績があります。
※介護福祉士のお持ちの方は正社員からスタートです！
お気軽にお問い合わせくださいませ。

★研修制度の充実
全職員が働きやすい環境にしていくために福竹会では、研修(外部研修、内部研修)が充実しています。
職員が希望する研修があれば申請することができますよ！

★人事考課制度
福竹会では人事考課は査定ではなく、育成・成長を支援する手段と考えています。
人が育つ仕組みや制度を整え、職員一人ひとりの確かな成長をサポートしています。

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正社員求人 【加古川市平荘町】看護師募集/日勤のみ/特養/住宅手当あり/オンコールあり｜p_se_002036

【加古川市平荘町】看護師募集/日勤のみ/特養/住宅手当あり/オンコールあり｜p_se_002036 イメージ
給与
  • ※月額20万円以上可。通勤費等は別途支給。
    ※住宅手当/扶養手当は除く。

    ・基本給　月給201500円～221000円　
    ・資格手当　15,000円～30,000円
    ・職務手当　2,000円～3,500円
    ・昇給あり　年1回　～2,400円
    ・賞与あり　年2回　基本給の計3.60ヶ月分
職種
特別養護老人ホームでの看護師
施設名
地域密着型特別養護老人ホーム　第二鹿児の郷
勤務地
加古川市平荘町251-2
勤務時間
08:30～17:30　休憩60分

※時間外あり月平均2時間

昇給あり/交通費支給/バイク通勤OK/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/シフト制

◆社会福祉法人 福竹会
◆地域密着型特別養護老人ホーム　第二鹿児の郷
◆看護師／正社員

〈特別養護老人ホーム 鹿児の郷〉の定員は入所50名、ショート20名です。
人生最期の瞬間に「いい人生だった」と思っていただけるように、思いやりの心を持って、入居者・利用者の介護に努めています。

★研修制度の充実
全職員が働きやすい環境にしていくために福竹会では、研修(外部研修、内部研修)が充実しています。
職員が希望する研修があれば申請することができますよ！

★人事考課制度
福竹会では人事考課は査定ではなく、育成・成長を支援する手段と考えています。
人が育つ仕組みや制度を整え、職員一人ひとりの確かな成長をサポートしています。

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ご覧頂きありがとうございます。
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