新着求人 【茨城県水戸市河和田町4516-1 「介護老人保健施設 ナーシングホームかたくり」】社会福祉法人 翠清福祉会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,800円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,900円〜263,100円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 3,000円〜4,000円
処遇改善手当 16,400円〜17,400円
キャリア手当 4,000円〜4,000円
特定処遇改善手当 9,500円〜9,500円

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 8,000円/回
(深夜手当含む)
住宅手当 上限13,000円
扶養手当 配偶者 8,000円
その他 4,000円/人
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(老健)
仕事内容 ・施設入所利用者に対する介護業務全般
食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション、体操、
居室清掃等)
入所者定員80名
・パソコンによる記録入力業務あり
・外出時等施設車両の私用有
「至急求人」ですが、入職時期については相談可
「変更範囲:変更なし」
求める人材
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉または介護の実務経験あれば尚可
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
資格のない方は入職後取得要、運転免許は業務用
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
早番(1)~遅番(2)までの間の始業時間は30分毎のシフト制
(3)は夜勤(休憩120分、月4回程度)
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
水戸市内
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
借上社宅:個人負担:2千円/月
+水道光熱費(実費) 単身用あり 借上社宅:個人負担:2千円/月
+水道光熱費(実費)
◎利用可能な託児所:  
なし
託児施設に関する特記事項
一時保育提携保育所あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
・賃金は、学歴・実務経験等により異なります。
(当法人給与規程による)
・基本給下限は中卒及び高卒の新卒扱い未経験者の場合
・基本給上限は高卒30年経験者の場合
・昇給及び賞与は職員平均値です。(労働組合有)
・施設給食注文可(職員昼食1食300円)
・ポロシャツ貸与あり(着用は自由)
・借上げ社宅準備あり(大塚町)
*初任者及び実務者研修資格取得支援制度対応有(法人負担有)
*無料駐車場あり
「至急求人」ですが入職時期は相談可
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間勤務表による休日(夏休み2日/冬休み3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
茨城県水戸市河和田町4516-1
「介護老人保健施設 ナーシングホームかたくり」

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    <岡山市東区エリア>施設見学OK/昇給賞与あり/リフレッシュ休暇あ り/有給休暇取得率90%以上/ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪|p_se_001128

    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援


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