【茨城県取手市新町３－２－８菊地ビルＥ号室取手訪問入浴センター】セントケア茨城株式会社 – 正社員

この求人はハローワーク求人です

2026年3月27日更新

募集要項

雇用形態	正社員 (雇用期間の定めなし) 採用人数: 1人
給与	a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 216,500円〜218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 8,000円〜8,000円資格手当 5,000円〜7,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円固定残業代(c) あり 20,000円〜20,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代１３時間超過分は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.80ヶ月分（前年度実績）
職種	取手訪問入浴／ケアスタッフ
仕事内容	〇訪問入浴が未経験からでも大丈夫です！！〇３人１組でご自身で入浴することが困難なお客様のご自宅に組み立て式の浴槽を持ち込み、お部屋で入浴できるサービスです。・機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等研修・同行研修あり「変更範囲：変更なし」
求める人材	・免許・資格: 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項シフト制時間外あり月平均時間外労働時間 15時間３６協定における特別条項なし
待遇	■通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ■転勤: 転勤の可能性の有無あり転勤範囲茨城県内（通勤可能範囲） ■定年制:   あり定年年齢一律 68歳 ■再雇用:   なし ◎入居可能住宅: なしなし ◎利用可能な託児所:   なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤可駐車場の有無あり【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年２回・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保証します）・車通勤可（無料駐車場あり）・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能・スタッフ紹介制度手当・ほっとライン（相談通報窓口）あり・インフルエンザ予防接種補助・資格取得費用補助金制度あり・年一回の社内評価による昇給制度ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。
休日・休暇	◇休日日曜日，その他週休二日制その他その他会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
茨城県取手市新町３－２－８菊地ビルＥ号室取手訪問入浴センター

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。

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