【茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室 取手訪問入浴センター】セントケア茨城 株式会社 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,500円〜218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 資格手当 5,000円〜7,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代(c) あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代１３時間 超過分は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 取手訪問入浴／ケアスタッフ |
| 仕事内容 | 〇訪問入浴が未経験からでも大丈夫です！！ 〇３人１組でご自身で入浴することが困難なお客様の ご自宅に組み立て式の浴槽を持ち込み、お部屋で入浴 できるサービスです。 ・機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等 研修・同行研修あり 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 茨城県内（通勤可能範囲） ■定年制:
あり 定年年齢 一律 68歳 ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】
≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年２回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します） ・車通勤可（無料駐車場あり）・父子・母子家庭奨学金制度・制服 貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン（相談通報窓口）あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室 取手訪問入浴センター |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
