【茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室 取手訪問入浴センター】セントケア茨城 株式会社 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,500円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜197,500円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 81,500円〜81,500円
資格手当 30,000円〜30,000円
地域手当 8,000円〜8,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴看護師/取手市
仕事内容 3人1組のチーム(看護師・入浴オペレーター)でお客様の
ご自宅に訪問します。
・バイタルチェック、全身状態の観察
・着替え、入浴介助
住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただけるよう安全を
最優先に考えてケアを行います。
「変更範囲:変更なし」
求める人材
・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
茨城県内(通勤可能範囲)
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 68歳
■再雇用:  
なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】
≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年2回・社会保険完備・健康診断
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保
証します)
・車通勤可(無料駐車場あり)・父子・母子家庭奨学金制度・制服
貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当
・ほっとライン(相談通報窓口)あり
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得費用補助金制度あり
・年一回の社内評価による昇給制度
看護師向けの社内研修の一部をオンラインセミナーで外部公開中!
ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室
取手訪問入浴センター

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徹底サポートいたします。


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「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

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