【茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室 取手訪問入浴センター】セントケア茨城 株式会社 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,500円〜258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜197,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 12,000円〜12,000円 資格手当 5,000円〜5,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代(c) あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 含み時間：１３時間 超過分は別途支給 その他の手当等付記事項(d) 資格により職種手当異なります 介護福祉士１０年以上：４４，０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問入浴オペレーター／取手市 |
| 仕事内容 | ご自身で入浴することが困難なお客様のご自宅に組み立て式の浴槽 を持ち込み、お部屋で入浴できるサービスです。 ※看護師・介護スタッフ３人１組で訪問します。 ・訪問入浴車の運転業務 ・入浴機材の搬入出・準備・片付け・お客様の移乗 ・入浴中の湯温管理等 安全で快適な入浴時間を支えます。 〇研修・同行研修あり 〇未経験の方も安心してお仕事をしていただけます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 100,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 茨城県内（通勤可能範囲） ■定年制:
あり 定年年齢 一律 68歳 ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 未経験の方も長く安心して働ける環境づくりに力を入れています
〇入社時の研修やＯＪＴ、定期的なフォロー研修が充実しており、 訪問入浴が初めての方も一歩ずつ成長できる体制が整っています 。 〇専門知識がなくても始められ、働きながら訪問入浴ならではの 知識やスキルを身につけることができます。 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年２回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します） ・車通勤可（無料駐車場あり）・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン（相談通報窓口）あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室 取手訪問入浴センター |
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