新着求人 【茨城県笠間市下郷6004-1 「いわまの郷」】有限会社モリ・ケア・サービス(いわまの郷) – 正社員以外

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜50,000円
ベア加算手当 5,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・資格手当:5,000円~20,000円:規定あり
・特別加算手当:介護福祉士の方の加算
・皆勤手当:決められた業務を遂行
・夜勤手当:5,000円~6,000円/1回あたり
6回/月で支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員/いわまの郷*経験不問*
仕事内容 ※下記の業務を行っていただきます。
*グループホーム並びにサービス付高齢者住宅内における介護業務
のお仕事を行っていただきます。
・利用者数 54名
○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して
ご応募下さい。
○入社後、業務に必要な免許・資格を取得してキャリアアップを目
指したい方、会社が応援します!
○面接時に職場見学や業務内容の説明等も可能です(要連絡)
「従事する業務の変更範囲:変更なし」
求める人材
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
※無資格の方でも相談に応じます。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)17:00~10:00(夜勤)
(1)~(4)の時間でシフト制勤務
時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制:  
なし
■再雇用:  
なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
●労働条件に係る補足事項の記載
*賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたします。
*マイカー通勤:無料駐車場有り
・夜勤:17:00~10:00であります
・介護職員処遇改善加算金:経験、能力で考慮して支給します。
日常日本語会話ができる外国籍の方応募可能です。ご相談下さい。
(在留資格確認:必須)
<オンライン自主応募可>
・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

所在地・アクセス

勤務地
茨城県笠間市下郷6004-1
「いわまの郷」

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    「ひかりの里有限会社 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  就業場所41人 ・運営事業  高齢者介護事業(介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など) <ポイント> ・居室数30部屋の介護付有料老人ホーム ・グループホームやデイサービスが併設しています ・運営元の医療機関が併設しているので安心の医療サポート ・教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <転職を決められたご登録者さんの声> ・まだ子供のことでお休みする場合もあるので、産休育休や有給休暇などの休暇制度がしっかりしているところをご紹介していただけました。(30代女性) ・子供の学費や住宅ローンなどもあるので、いろいろ相談させていただいて、住宅手当や昇給賞与など福利厚生が充実している会社に転職できて満足しています。(40代男性) ・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手紹介会社では紹介してくれなかった会社を紹介してくれて転職できたので助かりました。(50代女性)

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    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など


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