新着求人 【茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-5-12】NPO法人 青少年の自立を支える会 シオン – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)
常勤職員手当 10,000円〜10,000円
宿直手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・年間休日108日とする場合は月1万5千円を加算。
・短大/専門卒の場合は月2万円を加算。
・大卒の場合は月3万円を加算。
・児童指導員手当 5千円(保育士、教員免許等)
・心理士手当 5千円
・自立支援手当 1万円(精神保健福祉士等)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分(前年度実績)
職種 自立援助ホームの児童指導員・補助員
仕事内容 児童福祉施設(自立援助ホーム)の職員として、15~20歳まで
の青少年の自立支援(就労支援や生活支援など)を行っていただき
ます。
自立援助ホームとは、貧困や虐待、育児放棄などの要因で家を離れ
ざるを得ない子どもたちが自立に向け共同生活を送る場です。
物品管理やその他付随する雑務も担当していただきます。
子どもたちは、共同生活の中で様々な悩みや葛藤を抱えながら自立
へと向かっていきます。そんな子どもたちの成長を間近で見届ける
ことができる仕事です。
変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 必須
高校以上
専攻について
 
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
福祉業界(高齢・児童・障害問わず)でのご経験
・免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
教員免許(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
13時00分〜22時00分
就業時間3
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
他、宿直(22時~7時)あり。
緊急対応のみで、勤務は行いません
なお宿直業務ができる方必須となります(月6回~)
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
茨城県および福島県(転勤不可の
場合は応相談)
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用:  
あり
◎入居可能住宅: 単身用あり 単身用あり
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
法人理念「愛は裁かず」をモットーに、サービス対象の青少年だけ
でなく、職員全員がより幸せに、前向きに生きていけるよう努めて
います。
茨城大学の准教授をアドバイザーに招き、職員の心理面のサポート
をしています。
他、社会福祉士など職員のキャリア形成に必須となる資格の取得を
サポートする教育費貸付制度(条件により返済減免あり)も設けて
います。
補助員として採用された場合も資格取得を目指していただきます。
経験が浅かったり、ブランクがあっても大丈夫です。まずは一度お
話ししましょう!
*宿直は月6回~必須。宿直手当5000円/回(月6回を超える
分について6000円/回)
*見学可能(要連絡)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・月10日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-5-12

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    ・介護スタッフ ・特別養護老人ホーム <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複 数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <紹介予定派遣が選ばれる理由> 1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い 2)職場の人間関係や環境面などが確認できる 3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる


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