【茨城県神栖市神栖４－８－３０】医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・神栖 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 138,200円〜195,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 7,000円〜7,000円 特別手当 5,000円〜5,000円 調整手当 29,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 １０，０００円 扶養手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務員 |
| 仕事内容 | 介護老人保険施設における事務業務です。 （１）受付、会計 ・来所者への受付、利用者の請求 （２）請求業務 ・介護保険における請求業務 （３）電話対応 ・施設に係るご家族、他の施設からの電話対応 （４）その他事務関係等 ※パソコンによる業務の為エクセル・ワード必須 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 医療・介護事務経験者優遇 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 時間外がある場合は、月末、月初のみです。 時間外あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 28,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 ※転勤の可能性あり （鹿嶋市、潮来市） ■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
あり ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊退職金（前払制度）
参考：２０年勤務 支給合計２１６万円 ３０年勤務 〃 ４５６万円 ４０年勤務 〃 ６９６万円 ＊２０歳で入職し、６５歳まで勤務すると８４０万円の 受取になります。 ・ハローワークからの面接等の連絡は１２～１３時も可 ・履歴書、職務経歴書、紹介状を送付してください （事前連絡要）。後日面接日等を連絡致します。 ・兼業不可 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 当施設カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 茨城県神栖市神栖４－８－３０ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
