新着求人 【岡山県岡山市北区北長瀬表町3丁目15番(住所未定) 医心館 岡山(当社施設)】株式会社アンビス – 正社員以外

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,600円〜238,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,200円〜147,800円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 10,500円〜16,800円
資格手当 5,500円〜11,000円
業務評価報酬手当 50,000円〜50,000円


固定残業代(c)
あり
11,400円〜12,700円

固定残業代に関する特記事項
※精勤手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、6~7時間を超える時間外労働には追加で支給する。
月平均労働時間:170H


その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:8,000円/回(深夜割増7H分を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職/準社員(岡山)
仕事内容 医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入
れる施設です。
看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。先
輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していた
だけます。
・食事の準備
・食事・入浴・排泄介助
・口腔ケア・就寝介助
・見守り介護・日常生活介護 など
※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。
※変更範囲:会社の定める業務
求める人材
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~9:30/休憩60分
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠勤対応などの時は1日24時間まで、年6回を限度として月80
時間まで、1年720時間まで延長できる。
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制:  
なし
■再雇用:  
なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
・夜勤は月4回程度
・月給想定:251,600円~270,300円
夜勤4回込み
*6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり
*面接はWEB面接を行いWEB環境に無い方は電話にて行います
*質問等がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を郵送または、メールで所在地宛にお送り下さい
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
(但しオンライン自主応募の場合は不要)
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
*無料駐車場有り
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※希望休出せます。 ※有休消化推奨しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区北長瀬表町3丁目15番(住所未定)
医心館 岡山(当社施設)

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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