【岡山県岡山市南区豊成1丁目1-17 「アートチャイルドケア岡山豊成保育園」】アートチャイルドケア 株式会社 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,500円〜293,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜159,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格/職務手当 10,000円〜50,000円
地域手当 20,000円〜20,000円
認可手当 23,500円〜23,500円
食事/特別手当 41,000円〜41,000円

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
別途、経験値手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
職種 令和9年4月入社歓迎!保育士/認可保育所/岡山市南区豊成
仕事内容 令和9年4月から勤務可能な方歓迎!
・定員80名の認可保育園で0~5歳児のお子さまの保育
・給食、おやつの準備、介助
・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務
・送迎時、降園時等の保護者対応
・室内の清掃や衛生管理(おもちゃ消毒など)
・行事の準備と運営等保育場運営に携わる業務全般
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です
~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人
ひとりに寄り添った保育をしています。
★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています
変更範囲:変更なし
求める人材
・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトによる
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤圏内60分程度の当社施設
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 62歳
■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 67歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
【定年】今後、年度毎に65歳まで引き上げ(再雇用70歳まで)
◎年次有給休暇:初年度12日付与(次年度13日)
【その他有給休暇】
チューリップ休暇(入社から6ヶ月有効)・マタニティ有給休暇(
産前休業前)・子の看護等休暇(中学就学まで)・職員の孫の育児
休暇・短期介護休暇
◎永年勤続表彰あり
【マイカー通勤における特記事項】
自宅から通勤地までの通勤距離が片道2キロメートル以上あり、か
つマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。
◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業
・育児支援制度充実
・ユニフォーム貸与
・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、職場復帰祝金、
育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポート制度他)
・研修制度充実(就業前オリエンテーション有)
※確定拠出年金制度による退職金制度導入
【応募書類】
事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+
写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日 ※休園日含む
休園日:日曜・祝日・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市南区豊成1丁目1-17
「アートチャイルドケア岡山豊成保育園」

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    【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり /ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪

    【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年  平成23年 ・資本金  7,000万円 ・従業員  就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。


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