【茨城県古河市鴻巣７６８－２３
「ケアステーションあさひ古河第弐」
「ふるさとホーム古河第弐」】株式会社 ヴァティー – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 28,000円〜31,000円 処遇改善加算手当 35,000円〜35,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当７，０００円×月５回程度が追加で支給されま す。 ＊月額は経験による ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜（前年度実績） |
| 職種 | 無資格介護スタッフ・正社員／ふるさとホーム古河第弐 |
| 仕事内容 | ・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 現場経験 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （３）休憩１２０分 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 通勤範囲内 ■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 【電話連絡】
電話連絡を頂いてから、面接の日程を組ませていただきます。 面接の際に、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状を就業場 所にお持ちください。 ＊退職金制度あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊シフト制（月１シフト提出） ＊昇給・賞与は、勤務実績・業績等による ＊介護職員初任者研修資格取得補助制度あり（ただし条件あり） ＊採用後、無資格の方は認知症介護基礎研修ｅラーニング自己負担 ３，０００円の受講が必須です。 ※未経験の方は、業務に慣れていただくために日勤からご勤務いた だく場合がございます。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み（２月は８日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 茨城県古河市鴻巣７６８－２３ 「ケアステーションあさひ古河第弐」 「ふるさとホーム古河第弐」 |
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