【岡山県岡山市北区】株式会社 ベネッセスタイルケア 人材開発部 – パート労働者

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  • 障がい者福祉のお仕事です/施設見学可/働き方の相談が可能です/日払い週払い対応あり♪|p_ha_001090 イメージ

    障がい者福祉のお仕事です/施設見学可/働き方の相談が可能です/日払 い週払い対応あり♪|p_ha_001090

    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 <ポイント> ◎20~50代の職員さんが 活躍中 ◎未経験からでも応募可 ◎夜勤も相談可能です♪

  • <新着急募>駅チカ徒歩圏内/施設見学可/昇給賞与あり/若手からベテランまで幅広く活躍中/休日休暇制度が整っているのでワークライフバランスを大切にできる環境です♪岡山市北区万成東町|p_se_000349 イメージ

    <新着急募>駅チカ徒歩圏内/施設見学可/昇給賞与あり/若手からベテ ランまで幅広く活躍中/休日休暇制度が整っているのでワークライフバランスを大切にできる環境です♪岡山市北区万成東町|p_se_000349

    「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体280人 ・運営事業  高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

  • 住宅手当など各種手当があり魅力的な待遇/昇給賞与あり/スキルアップ支援など充実の福利厚生です♪岡山市北区田原|p_se_000043 イメージ

    住宅手当など各種手当があり魅力的な待遇/昇給賞与あり/スキルアップ 支援など充実の福利厚生です♪岡山市北区田原|p_se_000043

    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。 ここに住まう(ご利用される)方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。 また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています!! <ポイント> ◎入所定員80名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

  • 無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011 イメージ

    無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談 可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011

    ・就業職種 介護スタッフ ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり 、紹介予定派遣 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります!簡単1分登録(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト ・見学や面談は専任エージェントが同席のサポート体制♪

  • 職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001 イメージ

    職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/ 昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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