【岡山県岡山市北区】株式会社 ベネッセスタイルケア 人材開発部 – パート労働者

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  【岡山市北区建部町】看護師/正准/経験不問/安心して長く働ける環境 です/年休115日/残業ほぼ無し/賞与3ヶ月/夜勤無しも相談可「介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡」｜p_se_001019

  応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆看護師/正准 ◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 「医療法人社団 葵会」 ・設立年　　昭和53年 ・従業員　　企業全体12,000人 ・運営事業　葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます！ ◎「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり！ オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK！スマホ1台でOK！ WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

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  施設見学可能/仮眠あり/賞与4ヶ月以上/資格取得支援や教育制度など 職員の資質向上にチカラをいれています/若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪｜p_se_001473

  「社会福祉法人 愛隣会」 ・設立年　　昭和56年 ・従業員　　企業全体95人 ・運営事業　特別養 護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援など 社会福祉法人愛隣会は介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。 職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。 ＜ポイント＞ ＊賞与4ヶ月以上 ＊食事補助あり（1食250円） ＊資格取得支援や新人教育プロジェクトが充実♪

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  24H対応の院内託児所あり/病棟勤務/昇給賞与や住宅手当など手厚い 待遇が魅力的です/3交代制で残業少なめ/年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできます♪｜p_se_001490

  「公益財団法人 弘仁会」 ・設立年　　昭和28年 ・従業員　　企業全体277人 ・運営事業　病院 や高齢者介護事業など ＜病院の特徴＞ ・開設から60年以上地域の医療介護をサポート ・療養型病棟60床/介護医療院106床 ・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」 ・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院 ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与や住宅手当など好待遇 ◎3交代制なのでプライベートも大切にできます ◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪ ◎夜勤回数や日勤のみも相談可 ◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)

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  ＜新着＞人気の有料老人ホーム/岡山市内中心部なので通勤便利/年間休 日110日/ブランクOK/各種研修制度や福利厚生が充実しています♪｜p_se_000041

  「株式会社 アイリーフ」 ・設立年　　平成14年 ・従業員　　企業全体140人 ・運営事業　高齢 者介護事業 ＜ポイント＞ 当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。 アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。

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  【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり /ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪

  【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア ＜ 求人企業の情報＞ ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年　　平成23年 ・資本金　　7,000万円 ・従業員　　就業場所23人 ・運営事業　高齢者介護事業 ＜ホームの特徴＞ ・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。