新着求人 【岡山県岡山市北区東古松2丁目10-20 「メディカルホームここち大元」 】株式会社 ベネッセスタイルケア  西日本エリア事業本部 – アルバイト・パート

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本時給 1350円
◆介護福祉士:早朝夜間2055円(日祝2466円)
◆初任者研修:早朝夜間2025円(日祝2430円)
研修・会議・同行訪問時給:1047円
ケアマネ手当:30円/時
施設外サービス提供手当:150円/1件
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 施設内外訪問介護スタッフ(パート/岡山市)「ここち大元」
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
介護職として入社時には上記資格以上必須 選考時は無資格可
勤務時間 又は
6時00分~22時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
募集時間はお電話にてお問い合わせください。
※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい
ます。
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: なし
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*勤務日数は週1日から相談可能です
*副業可(ダブルワーク可能です)

~こんな方におすすめです~
・訪問介護は好きだけど、移動が大変!
・介護の資格はあるけど、ブランクがあって不安
・未経験だから少しずつ慣れていきながら、仕事を増やしたい

施設内または施設近隣への移動で、施設のスタッフがいるので安心
して働けます

・年次有給休暇、加入保険条件は労働条件により異なり、法定通り
・入社時雇い入れ検診と、年1回の健康診断の受診制度あり
・原則年度単位の雇用、ただし雇い止め規定あり
・自転車通勤:どなたでも可
・バイク、マイカー通勤の条件:ご自宅から勤務地まで2キロ以上
の場合

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区東古松2丁目10-20
「メディカルホームここち大元」

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徹底サポートいたします。


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    「社会福祉法人 幸輝会」 ・設立年  昭和47年 ・従業員数 企業全体336人 ・運営事業 老人 福祉施設及び障がい者福祉事業を運営 <ホームの特徴> ・利用定員29名の小規模多機能ホーム ・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です ・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア <ここがポイント!> 1) 住宅手当や扶養手当あり 2) 有給休暇は時間取得もOK 3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇 4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり 5) 福利厚生サービス(ときめきプラザ)は会社負担で加入可♪

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    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 <ポイント> ◎20~50代の職員さんが 活躍中 ◎未経験からでも応募可 ◎夜勤も相談可能です♪

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援


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