【岡山県岡山市北区御津宇垣２０６９－１０ 社会福祉法人恩賜財団済生会支部岡山県済生会　 特別養護老人ホーム　宇垣荘　内厨房日清医療食品（株） 】日清医療食品株式会社　神戸支店 – アルバイト・パート

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

• 

  【岡山市南区芳泉】小規模多機能ホームの介護職を募集/昇給賞与あり/ 資格取得支援制度など福利厚生充実/マイカー通勤OK♪｜p_se_000595

  ・就業職種　介護職 ・事業形態　小規模多機能ホーム ・ポイント　夜勤あり、職場見学OK、資格 取得支援あり 「２１ケア株式会社」 ・設立年　　平成21年 ・従業員　　企業全体98人 ・事業内容　デイサービス、小規模多機能、障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト！簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

• 

  【岡山市南区当新田】介護職/年休110日/残業少なめ/昇給賞与あり /教育指導の体制が整っている環境です/住宅手当や扶養手当など各種手当が充実で収入面も安心です「特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部」｜p_se_000798

  ・就業職種　介護職 ・事業形態　特別養護老人ホーム ・ポイント　年間休日110日、賞与4ヶ月、残 業少なめ 「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年　　平成11年 ・従業員　　企業全体330人 ・運営事業　高齢者介護事業及び保育事業を「岡山県、東京都、千葉県」で展開 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト！簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*) 岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたにピッタリのお仕事と出会っていただくため、私たちが全力でサポートさせていただきます(^^♪

• 

  【岡山市南区北浦】特別養護老人ホームの介護福祉士募集！！経験不問◎ ブランクOK◎要資格◎賞与年3回◎｜p_se_001144

  応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― 【社会福祉法人　健寿会　特別養護老人ホーム　プルミエ岡山】 《施設について》 要介護３から要介護５までの認定を受けられた方のうち、常時介護が必要で、かつ家庭での生活が困難な場合に介護力のある生活空間を提供する施設です。 ご利用いただく皆様に、優しくあたたかいケアを行っております。 美しい夕焼けに映える児島湖の眺望、静かでのどかな恵まれた環境です。 ◆特別養護老人ホーム：50名 ◆ケアハウス：50名 ◆デイサービス：25名 ◆在宅介護支援センター　 ◆居宅介護支援事業所 ◆ヘルパーステーション

• 

  職場見学OK/障がい者福祉のお仕事です/日勤のみ/週4～5日で相談 可/日払い週払い対応あり♪｜p_ha_001090

  ・就業職種　生活支援員 ・事業形態　障がい者支援施設 ・ポイント　資格や経験は不問、週休2日 以上、無資格OK ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」が選ばれるポイント(*^^)v ・見学や面談は安心の同席のサポート ・経験豊富な専任エージェントがワンストップで対応 ・高時給求人多数あり＜日払い週払い対応＞ ・定期健診や各種保険加入など安心の福利厚生 ・あなたのピッタリが見つかります(*^-^*)

• 

  まずは見学からでもOK/資格や経験は問いません/日常生活のお世話な どを担当/住宅手当など各種手当が充実♪｜p_se_001001

  ・就業職種　生活支援員 ・事業形態　障がい者支援施設 ・ポイント　昇給賞与あり、資格や経験は 問いません 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年　　昭和43年 ・従業員　　企業全体218人 ・運営事業　障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。