新着求人 【岡山県真庭市内(業務の都合により鳥取県内及び岡山県真庭市内の 利用者宅の可能性もあり。)。直行直帰】グーニーズ合同会社 – パート労働者

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護員(真庭市内パート)
仕事内容 【重度訪問介護ハレテ】生活支援スタッフの募集
障害や難病を抱える方の「在宅での生活」をサポート
■具体的な業務内容(利用者様と1対1の個別支援)
・身体介護(食事、入浴、排泄等の介助サポート)
・家事援助(調理、掃除、洗濯、日用品の買い物)
・移動支援(夜間の安全確認や、定期的な体位転変換)
■未経験からプロへ!安心の教育・フォロー体制
入社後は先輩スタッフが同行訪問し丁寧に指導します
資格がない方も「資格取得支援」からスタート可能!
■正社員へのステップアップ(原則6カ月後に登用)
相手とじっくり向き合える、やりがいのある仕事です
[変更範囲:変更なし]
求める人材
・学歴: 必須
高校以上
専攻について
 
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
又は 19:00~9:00 *深夜勤務は18歳以上のみ可
上記(1)(2)は就業時間の例
※扶養範囲内等、就業時間は相談に応じます。
時間外36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可 週5日程度
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
訪問先の相談をする場合がありま
■定年制:  
なし
■再雇用:  
なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
*加入保険・有給休暇日数は、労働条件により異なります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県真庭市内(業務の都合により鳥取県内及び岡山県真庭市内の
利用者宅の可能性もあり。)。直行直帰

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    <求人企業の情報> ・会社名  ひかりの里有限会社 ・設立年  平成17年 ・従業員  就 業場所41人 ・運営事業 高齢者介護事業(介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など) <ホームの特徴> ・居室数30部屋 ・グループホームやデイサービスが併設しています ・運営元の医療機関が併設しているので安心の医療サポート <求人のポイント> ◎産休育休取得実績あり ◎住宅手当など各種手当が魅力的 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ *************** ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中! ・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*) ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪ ***************

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    「社会福祉法人 廣仁会」 ・設立年  平成26年 ・従業員  企業全体63人 ・運営事業  高齢者介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。 <ホームの特徴> ・入所29名/ショート10名 ・地域密着の小規模ホーム ・ご利用者とスタッフが家族のように笑顔あふれる空間づくりに取り組んでいます <求人のポイント> ◎経験は問いません♪ ◎昇給賞与など好待遇 ◎ゆったり寄り添ったユニットケアになります ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など


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