【岡山県岡山市北区大供表町3番12-101 】医療法人 木本内科医院 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
当直手当 9,000円/回
休日手当 3,000円/回(日曜・祝日出勤の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師・准看護師(透析・病棟)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
看護職経験(必須)
・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
16時30分~9時00分
就業時間に関する特記事項
1)普通勤務
2)当直勤務 休憩180分
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
昇給:年1回(勤務成績・能力に応じて昇給額を決定)
 昨年実績 1月あたり 0円~3,000円

賞与:年2回(勤務成績・能力に応じて賞与額を決定)
 昨年実績 基本給×0.5ヶ月分~基本給×2.0ヶ月分

時間外手当は別途支給いたします。

ご応募の方はまずお電話ください。
面接日時をお知らせいたします。

<福利厚生>
・インフルエンザワクチン接種料補助あり
・本人の医療費補助あり
・食事1食430円で提供できます

             
            「ナースセンター連携事業対象求人」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休(ローテーション)
透析室勤務の場合は原則日曜日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区大供表町3番12-101

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    「社会福祉法人 幸輝会」 ・設立年  昭和47年 ・従業員数 企業全体336人 ・運営事業 老人 福祉施設及び障がい者福祉事業を運営 <ホームの特徴> ・利用定員29名の小規模多機能ホーム ・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です ・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア <ここがポイント!> 1) 住宅手当や扶養手当あり 2) 有給休暇は時間取得もOK 3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇 4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり 5) 福利厚生サービス(ときめきプラザ)は会社負担で加入可♪

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    「社会福祉法人 翔洋会」 ・設立年  平成5年 ・従業員  企業全体263人 ・運営事業 特別養 護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など ・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。 <ホームの特徴> ・入所定員29名/ショート定員10名 ・全室個室のユニットケアです ・デイサービスが併設されています ・平成31年4月にオープン <求人のポイント> ◎昇給賞与など好待遇 ◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪ ◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*) ◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群

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    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  就業場所130人 ・運営事業 特別 養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、ヘルパーステーション、在宅介護支援センター、介護老人保健施設など。 <ホームの特徴> ・1ユニット20名×9ユニットの作りとなっています ・令和元年にオープンした綺麗で清潔感のある職場環境 <求人のポイント> ◎昇給賞与あり ◎産休育休取得実績あり ◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ◎夜勤は仮眠も取れるためスタッフの負担も少なめです(*^-^*)

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