新着求人 【岡山県岡山市中区高屋229-2 当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー 】合同会社GiocaMondo – 正社員

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(上限あり)、処遇改善加算による手当あり。
資格・経験・役割に応じて職務手当・能力手当を支給。
サッカー・運動指導経験、支援設計への関与、立ち上げ
期の貢献度は評価に反映。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 児童指導員(サッカー療育/児童発達支援・放デイ)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
児童指導員任用資格を満たす方 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時30分~18時15分
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
■加入保険: その他(雇用後加入)
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
・雇用後、各種保険に加入いたします。
・昇給、賞与の制度としてはまだ定めていませんが、業績や本人の
 能力により支給する可能性があります。
【オンライン自主応募可】
 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

当事業所は少人数制で、児童一人ひとりに丁寧に関われる支援体制
を整えています。
サッカーは競技指導ではなく、発達支援の活動として活用していま
す。
未経験の方や療育分野が初めての方も、入社後は先輩職員と同行し
ながら段階的に業務を覚えていただけます。

新規開所のため、職員同士で相談しながら支援内容や運営体制を整
えていく環境です。意見やアイデアも現場づくりに反映しやすい職
場です。
資格を活かして新しい分野に挑戦したい方、現場経験を積みながら
専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。
*PRシート参照
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※月に1回程度、土曜又は祝日に開所あり(振替休日で対応)
GW・夏期・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市中区高屋229-2
当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー

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徹底サポートいたします。


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    「社会福祉法人 みどり会」 ・設立年  昭和29年 ・従業員  企業全体160人 ・運営事業 特 別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園の運営。 <ホームの特徴> ご入居者を10名程度のグループ(ユニット)に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております!また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪ <求人のポイント> ◎住宅手当あり ◎昇給賞与あり ◎研修教育制度が充実 ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可

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    「社会福祉法人 津山みのり学園」 ・設立年 昭和40年 ・従業員 企業全体280人 【児童福祉】 児童発達支援、放課後等デイ 【障害者福祉】障害者支援施設、就労継続支援A型・B型、共同生活援助、相談支援 【高齢者福祉】介護福祉施設、デイサービス 岡山県津山市にて半世紀以上にわたり様々な福祉サービスを提供しています。

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    ・介護スタッフ ・特別養護老人ホーム <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複 数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <紹介予定派遣が選ばれる理由> 1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い 2)職場の人間関係や環境面などが確認できる 3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる

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