新着求人 【岡山県岡山市北区吉宗706 グループホーム楽し愛 】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 47,000円~67,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
当直手当 5,500円/回(月5回程度、応相談)
住宅手当:15,000円/本人名義の賃貸住宅の場合
扶養手当 配偶者:7,000円 
   子・1人目:3,000円・2人目:2,000
円    資格手当:~6,000円  
賞与:初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(グループホーム楽し愛)/吉宗【正社員・資格不問】
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分~16時30分
就業時間2
8時00分~17時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)15:30~9:30

 *週40時間労働
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,900円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*介護福祉士資格取得のキャリアアップ制度あり
*資格手当
 ホームヘルパー2級、初任者研修修了者 3,000円
 実務者研修修了者 6,000円


【福利厚生】
 <年1回 社員旅行>
 <年3回 食事会 お花見・社員総会・忘年会>
 <グループ医院での医療費本人無料、家族半額補助>
 <昼食代半額法人負担 160円>
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区吉宗706
グループホーム楽し愛

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。 ここに住まう(ご利用される)方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。 また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています!! <ポイント> ◎入所定員80名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「株式会社 サンブレラ」 ・設立年  平成27年 ・従業員数 企業全体179人 ・運営事業 高齢 者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」 <ホームの特徴> ・居室数36部屋 ・全室個室です ・デイサービスや訪問看護が併設しています <求人のポイント> ◎昇給賞与あり ◎キャリアアップ可能 ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可 ◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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