新着求人 【岡山県倉敷市西阿知町744-1 ツクイ倉敷西阿知】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
818円〜847円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 229円〜229円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当:1万円/月(母・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護スタッフ(デイサービス)/パート/ツクイ倉敷西阿知
仕事内容 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます!
→まつげエクステ・ひげもOK!
<主なお仕事内容>
・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など
※未経験者歓迎!夜勤なし、日勤のみのデイサービスです。
※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ
ェンジ、異動が可能です。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・勤務時間応相談
時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄
週所定労働日数 週2日〜週5日
労働日数について相談可 週2日〜週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
<髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
自分らしいスタイルで働ける職場です(※社内ガイドラインあり)
<各種制度・両立サポートも充実!>
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり)
・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり
・副業可/ダブルワーク可能(社内規定有)
<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他
◎初回契約後は1年以内ごとの契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)※業績により
※業務内容の変更範囲:なし
「働き方改革関連認定企業(くるみん)」「子育て応援求人」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市西阿知町744-1
ツクイ倉敷西阿知

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • <無資格OK>介護スタッフ募集/資格取得支援制度や託児所など福利厚生が充実/昇給賞与あり/年間休日110日以上/ワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪倉敷市玉島 イメージ

    <無資格OK>介護スタッフ募集/資格取得支援制度や託児所など福利厚 生が充実/昇給賞与あり/年間休日110日以上/ワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪倉敷市玉島

    「公益財団法人 弘仁会」 ・設立年  昭和28年 ・従業員  企業全体277人 ・運営事業 病院 や高齢者介護事業など <ホームの特徴> ・グループホーム(入居定員26名) ・3ユニット(1階9名、2階9名、3階8名) ・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア ・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制 <求人のポイント> ◎昇給賞与や住宅手当など好待遇 ◎資格取得支援制度があります ◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪ ◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)

  • 【備前市東片上】有料老人ホームの介護職員/ブランク可/昇給賞与あり/紹介予定派遣なのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000019 イメージ

    【備前市東片上】有料老人ホームの介護職員/ブランク可/昇給賞与あり /紹介予定派遣なのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000019

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆介護付有料老人ホーム ◆介護職員(未経験からでも活躍可能) 「株式会社 メディカメント」 ・設立年  平成7年 ・従業員  企業全体190人 ・資本金  1,000万円 ・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。 【紹介予定派遣とは・・・?】 まずは(岡山介護求人センター)に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務します。 実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。 【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。 ミスマッチのない仕事探しが可能となります。 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ・「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり!

  • 【倉敷市吉岡】介護職/昇給賞与あり/有給休暇取得率が高い職場です/安心して働ける福利厚生や教育制度の充実にチカラを入れています「グループホーム 吉岡 楽々苑」 イメージ

    【倉敷市吉岡】介護職/昇給賞与あり/有給休暇取得率が高い職場です/ 安心して働ける福利厚生や教育制度の充実にチカラを入れています「グループホーム 吉岡 楽々苑」

    ・就業職種 介護職 ・事業形態 グループホーム ・ポイント 昇給賞与あり、未経験可 「株式会社 小野」 ・開設年  平成22年 ・従業員  就業場所15人 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― こちらの求人は「岡山介護求人センター」の取扱い求人です。 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります!まずは簡単登録(*^^)v ・応募から採用まで一切費用はかかりません「完全無料の転職応援サイト」 ・スピードと対応力は日本一を目指しています ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・見学や面接は同席の安心サポート ・お電話やオンラインでのお仕事相談も可能 ・LINE登録で新着求人をゲット(*^-^*) 岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。 「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」 「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

  • 【見学可】グループホームでの介護職募集/経験不問/ブランクOK/賞与あり/退職金あり/住宅手当など福利厚生充実です イメージ

    【見学可】グループホームでの介護職募集/経験不問/ブランクOK/賞 与あり/退職金あり/住宅手当など福利厚生充実です

    有限会社 きび薬品 グループホームきのじょう 2ユニット 入所定員 18名 総社市北溝手55-1 介護職員募集

  • 職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001 イメージ

    職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/ 昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索