新着求人 【岡山県岡山市北区野田3丁目18-52 やまかわ薬局 野田店】株式会社 山川 やまかわ薬局 野田店 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当(b)
配達手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・各種資格手当
・住宅手当(単身者のみ)
・成果ボーナス制度採用(入社半年後より適用)
店舗全体での目標達成や、個人の成果に応じて手当が
付与される制度です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
仕事内容 <医療事務全般のお仕事をお願します> **急募**
・処方箋の受付
・患者さまの対応等接客業務
・パソコンによるレセプト業務
(未経験者には親切に指導致しますのでご安心ください)
・その他
*自家用車で配達することがあります。
*登録販売者の有資格者は優遇(採用、賃金)します。
*ホームページに社員のブログがあります。
是非、ご覧ください。
変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 必須
専修学校以上
専攻について
短期大学、専門学校卒以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)は就業時間の一例です。
*勤務はシフトにより週40時間。
時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
岡山市内
*求人に関する特記事項参照
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
社宅があります。要相談。 単身用あり 社宅があります。要相談。
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
・医療事務の資格は必要ありません。
・入社後に「登録販売者」の資格を必ず取得して頂きます。
資格取得に意欲のある方歓迎
・明るく積極的に行動できる方を希望します。
*駐車場代無料
*自家用車で配達をしていただくことがあります。
*転勤先:下記各店舗
大供表町店・上中野店・松浜店・庭瀬店・本町店・
楢津店・内山下店
(詳細は面接時に説明します)
*事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。
面接日時調整後、連絡いたします。
≪書類送付先≫
〒700-0971
岡山市北区野田3丁目18-52
やまかわ薬局 野田店 採用担当:山川 宛
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
お盆、年末年始、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区野田3丁目18-52
やまかわ薬局 野田店

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • <駅チカ徒歩圏内>ユニットケアの老健で介護福祉士を募集/昇給賞与あり/夜勤手当多めなどの好待遇/年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできます/全国展開しているグループ法人です♪ イメージ

    <駅チカ徒歩圏内>ユニットケアの老健で介護福祉士を募集/昇給賞与あ り/夜勤手当多めなどの好待遇/年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできます/全国展開しているグループ法人です♪

    「医療法人社団 葵会」 ・設立年  昭和53年 ・従業員数 企業全体12,000人 ・運営事業  高齢者介護事業及び医療機関などの運営を全国で展開。 <ホームの特徴> ・介護老人保健施設( 定員80名) ・短期入所生活介護(定員20名) ・通所リハビリテーション(定員40名) ・居宅介護支援事業所 ・全室個室のユニットケアです <求人のポイント> ◎昇給賞与など好待遇 ◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪ ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤もOK ◎休日休暇制度が充実なのでプライベートも大切にできます(*^^*)

  • 無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011 イメージ

    無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談 可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011

    ・就業職種 介護スタッフ ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり 、紹介予定派遣 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります!簡単1分登録(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト ・見学や面談は専任エージェントが同席のサポート体制♪

  • <施設見学可>昇給賞与あり/住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生/医療機関が運営している介護付有料老人ホームです☆岡山市南区中畦|p_se_000118 イメージ

    <施設見学可>昇給賞与あり/住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生/ 医療機関が運営している介護付有料老人ホームです☆岡山市南区中畦|p_se_000118

    「ひかりの里有限会社 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  就業場所41人 ・運営事業  高齢者介護事業(介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など) <ポイント> ・居室数30部屋の介護付有料老人ホーム ・グループホームやデイサービスが併設しています ・運営元の医療機関が併設しているので安心の医療サポート ・教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <転職を決められたご登録者さんの声> ・まだ子供のことでお休みする場合もあるので、産休育休や有給休暇などの休暇制度がしっかりしているところをご紹介していただけました。(30代女性) ・子供の学費や住宅ローンなどもあるので、いろいろ相談させていただいて、住宅手当や昇給賞与など福利厚生が充実している会社に転職できて満足しています。(40代男性) ・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手紹介会社では紹介してくれなかった会社を紹介してくれて転職できたので助かりました。(50代女性)

  • <岡山市北区エリア>年間休日111日/残業少なめなのでワークライフバランスを大切にできます/住宅手当など各種手当も充実♪|p_se_000720 イメージ

    <岡山市北区エリア>年間休日111日/残業少なめなのでワークライフ バランスを大切にできます/住宅手当など各種手当も充実♪|p_se_000720

    「社会福祉法人 みどり会」 ・設立年  昭和29年 ・従業員  企業全体160人 ・運営事業 特 別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園の運営。 <ホームの特徴> ご入居者を10名程度のグループ(ユニット)に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております!また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪ <求人のポイント> ◎住宅手当あり ◎昇給賞与あり ◎研修教育制度が充実 ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可

  • 知的障がいのある子供たちをサポート/20~40代が中心の職場環境です/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001022 イメージ

    知的障がいのある子供たちをサポート/20~40代が中心の職場環境で す/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001022

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> *社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 *スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索