【岡山県岡山市北区】 – 正社員

この求人はハローワーク求人です

2026年2月21日更新

募集要項

雇用形態	正社員 (雇用期間の定めなし) 採用人数: 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 270,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 12,000円～12,000円特別手当 3,000円～3,000円固定残業代（ｃ）ありその他の手当等付記事項（ｄ）＜別途支給＞・件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当・（役職手当）、調整手当、、通勤手当　＊諸手当は賃金規定に基づいて支給　＊人事考課、キャリアパス制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	ケアマネジャー／ケアメイトエール／常勤（年収３７０万～）
仕事内容
求める人材	・学歴: 不問・経験等: 必要な経験・知識・技能等不問・免許・資格: 免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須その他の福祉・介護関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	■通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 18,700円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■転勤: 転勤の可能性の有無なし ■定年制: なし ■再雇用: なし ◎入居可能住宅: なし ◎利用可能な託児所: なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤可駐車場の有無あり【１】訪問看護併設の居宅介護支援事業所！個々の利用者様のニーズや状況に合わせたケアプランの作成や在宅療養への移行をサポート！スタッフ間連携を図りながらよりサービスを提供しています。【２】看護師・介護士らとの連携力が強み！看護師や介護士がいるため臨機応変な対応がチームでアプローチできることが強みの一つ！通常受け入れが難しい重度の患者様を受け入れることができ、経験としても得られるものも多く、よりチームとしての力が増大している最中です。【３】ベンチャー風土に溢れる！他部署のスタッフとも自然と交流ができますし、非常に風通しが良くなっています。経営戦略会議を月に一度おこない、「こういう新規事業をやってみたい」などの意見を若手もどんどん出していけます。研修・セミナー参加の費用補助も行いますし、そもそも良い講師がいたら、呼んでしまいます。【４】引越し代支給！面接交通費支給あり面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります！
休日・休暇	◇休日その他週休二日制その他その他シフト制その他バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日 ◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。

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