【岡山県岡山市中区中井462-1 「桜のみち内科クリニック」】医療法人社団 桜会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
試用期間で勤務態度に問題がなければ下記の基準で本採
用時の給与を決定します。
・内科クリニックの医療事務でレセプト請求を経験され
ていた方:200,000円(基本給+レセプト手当)

・業界問わずマネジメント職の経験がある方:+10,
000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務/桜のみち内科クリニック/完全週休二日・見学歓迎
仕事内容 患者様、検査数の増加に伴い、医療事務を募集します。
*受付事務・患者様対応・パソコンでのレセプト入力
などの業務です。
*未経験・無資格・ブランク可(経験者優遇)
経験が浅い方やブランクがある方も丁寧に指導しますのでご安心
ください。
*明るく笑顔で患者様への気配りができる方歓迎
*HPの採用コーナー動画で職場の雰囲気を見てください!
また事業所からのメッセージもご覧くださいね。
変更範囲:クリニックが定める業務
求める人材
・学歴: 必須
高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 医療事務関係資格があれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時45分〜17時15分
就業時間2
8時00分〜17時30分
就業時間3
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(4)7:45~15:45
(5)8:00~16:00 ※(4)(5)は土曜
(6)8:30~16:00 ※(6)は日曜(月1回)
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
1年単位の変形労働時間制
*クリニックの業績及び勤務成績、入社日により6月と12月に
賞与支給予定。(規定による)
*駐車場代無料
*制服・シューズ貸与
*退職金あり(中小企業退職金共済制度)
【応募方法】
応募書類(履歴書、ハローワーク紹介状)をご郵送ください。
適性検査を行いますので履歴書にメールアドレスを記載して
ください。
書類選考合格者には面接日時を追ってご連絡させて頂きます。
*見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
休日・休暇
◇休日
水曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始 *日曜日は原則休日ですが、月に1回日曜日に休
日勤務があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市中区中井462-1
「桜のみち内科クリニック」

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • 【応募前施設見学可】入職時に有給休暇付与あり/食事補助あり/産休育休後の復帰率は100%/キャリアアップ会社支援あり/住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実♪ イメージ

    【応募前施設見学可】入職時に有給休暇付与あり/食事補助あり/産休育 休後の復帰率は100%/キャリアアップ会社支援あり/住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実♪

    <求人のポイント> ◎賞与4ヶ月分 ◎産休育休取得実績あり ◎住宅手当など各種手当が魅力的 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪ <求人企業の情報> ・会社名  社会福祉法人 桃山福祉会 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体330人 ・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ・入所定員29名/ショートステイ定員8名 ・10人を一つの単位とするユニットケア ・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営 *************** ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中! ・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*) ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪ ・介護求人ひろばから就職された先輩スタッフさんも活躍中! ***************

  • <施設見学可>昇給賞与あり/研修制度や資格取得支援など福利厚生が充実していますから安心して長く働ける職場環境です♪岡山市中区 イメージ

    <施設見学可>昇給賞与あり/研修制度や資格取得支援など福利厚生が充 実していますから安心して長く働ける職場環境です♪岡山市中区

    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など

  • 【岡山市東区中尾】特別養護老人ホームの介護職を募集/年間休日110日/昇給賞与あり/各種手当が充実しているので収入面も安心です♪|p_se_000134 イメージ

    【岡山市東区中尾】特別養護老人ホームの介護職を募集/年間休日110 日/昇給賞与あり/各種手当が充実しているので収入面も安心です♪|p_se_000134

    ・就業職種 介護職 ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各種手当 が充実 「社会福祉法人 第2まこと会」 ・設立年  平成4年 ・従業員  企業全体99人 ・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

  • <岡山市北区エリア>施設見学OK/昇給賞与あり/リフレッシュ休暇あり/有給休暇取得率90%以上/ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪|p_se_001145 イメージ

    <岡山市北区エリア>施設見学OK/昇給賞与あり/リフレッシュ休暇あ り/有給休暇取得率90%以上/ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪|p_se_001145

    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。 畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。? <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

  • 職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001 イメージ

    職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/ 昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索