【岡山県岡山市中区森下町5-5 サン・オークス岡山】株式会社両備ヘルシーケア – パート労働者

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
770円〜770円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 175円〜195円
資格手当 65円〜165円
処遇改善支援手当 100円〜100円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・実務者研修修了者は資格手当が105円、
処遇改善手当が185円となります。
・介護福祉士保有者は資格手当が165円、
処遇改善手当が195円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,300円〜228,100円(前年度実績)
職種 岡山市中区森下町/入所サービス介護スタッフ(早番のみ)
仕事内容 両備グループの安定基盤・福利厚生あり。副業・Wワーク可
未経験・無資格可、幅広い年齢の方が活躍中。早番のみの勤務
岡山市内の介護付き有料老人ホーム又はショートステイのご利用者
様に対して、1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフ
ォローさせていただきながら、日常的な介助に関する業務を担当し
ていただきます。
また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を他の社
員と協力しながら担当していただきます。
※業務変更範囲:会社の定める業務
「ショートタイム相談可能求人」
「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療・介護関連業務の経験がある方は優遇させていただきます。
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
勤務時間 就業時間1
7時00分〜16時00分
又は
7時00分〜16時00分の時間の間の5時間
就業時間に関する特記事項
勤務時間については7時~12時等の短時間の勤務のご相談も可能
です。
時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の体調の突発的異変
週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
提携している企業主導型保育施設があります。
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★両備グループの安定基盤のもと、福利厚生制度が充実★
※一部制度は社会保険加入者のみ対象
【生活支援・健康支援】
・全国のスポーツクラブの月会費の一部助成あり
・健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助
【子育て・介護支援】
・親など家族の介護費用の一部助成あり
・ベビーシッターや一時保育料金の一部助成あり
・短時間正社員制度あり
・育児・介護のためのフレキシブル勤務制度あり
【旅行・レジャー支援】
・全国の宿泊施設の宿泊料を一部助成
・全国の入浴施設の入館・入浴料を一部助成
【交通・移動支援】
・両備グループの路線バス、電車、フェリー、タクシーの運賃補助
・両備グループのガソリンスタンドを特別価格で利用可能
※一部制度はご家族も対象です。
他にも積立休暇、リフレッシュ休暇等、当社独自の休暇制度があり
ます。
・併設の事業所間の異動も可能です。 「オンライン自主応募可」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日はシフト表により決めさせていただきます。
・特定の曜日の休日希望については相談可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市中区森下町5-5
サン・オークス岡山

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    【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年  平成23年 ・資本金  7,000万円 ・従業員  就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。

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