【岡山県岡山市北区加茂1104-1 幼保連携型認定こども園 加茂こども園】社会福祉法人 梁和会 加茂こども園 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,100円〜358,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,000円〜313,400円

定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当手当 6,700円〜12,600円
処遇改善手当 12,400円〜12,400円
調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
〇基本給-経験年数等を考慮して決定します
〇手当-基本給の2%~7%の範囲で支給します
(平均実務経験年数で決定します)
別途手当
(1)経験及び能力に応じての手当
5,000円~40,000円/月額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
職種 保育教諭 ☆見学も歓迎します!☆
仕事内容 ★令和7年4月に新しく開園した幼保連携型認定こども園です。
★0才児(生後3ヶ月)~就学前までの6クラス、定員90名の
教育・保育に携わっていただきます。
・3歳未満のこどもたちは、家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの
成長に合わせた活動を行う為、ゆるやかな担当制保育を行います
・3歳以上のこどもたちは、さまざまな経験やかかわりを持つこと
を目的とし異年齢児保育(縦割保育)を行います。
*担当クラス等については、面接等でご相談いただけます。
※乳児保育、延長保育(7:00から19:00)があります。
事業所からのメッセージ(PR情報)もご覧下さい!
・業務の変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
こどもたちに携わるお仕事の経験がある方は尚可
・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
*どちらかのみの資格のみでも応募可能です。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトによる勤務になります。
朝は7:00~になります。当番勤務(早出遅出)は月8日程度に
なります。
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
高梁市内(高梁中央保育園、おち
あいこども園)
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★雇用開始時期は相談に応じます。
子育て支援事業(岡山市委託事業)
〇明るく活発で、協調性のあるまじめに取り組める方を望みます。
〇未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください
〇事前連絡の上、応募書類を送付してください
面接日程調整後、連絡いたします
※オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
土曜日に出勤する場合があります。
年末年始休暇(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区加茂1104-1
幼保連携型認定こども園 加茂こども園

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。 畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。? <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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