【岡山県岡山市中区乙多見147-1 ケアハウスかがやき】社会福祉法人幸輝会 – パート労働者

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30円〜100円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員
仕事内容 日常生活全般の補助的援助業務
※ケアハウスでのお仕事のため、直接介護(排泄介助・入浴介助・
食事介助)はありません。
従事すべき業務の変更:変更なし
・最初の雇用期間3ヶ月は試用期間に相当します。
求める人材
・学歴: 必須
高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇します。
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー2級の資格でも可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜12時00分
就業時間2
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
上記時間内で勤務時間・日数相談可
時間外なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週4日〜週4日 週4日〜週4日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
27,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*勤務日数に応じ、年次有給休暇は法定どおりに付与
*有給休暇は時間取得も可能
*年次有給休暇のほか、記念日特休、永年特別休暇等特別休暇あり
*福利厚生サービス(ときめきプラザ)へ施設負担で加入
*制服貸与
*無料駐車場あり
*年齢による雇止めあり
★勤務時間・勤務日数は扶養内で働きたい等相談可能です
「ショートタイム求人」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週4日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市中区乙多見147-1
ケアハウスかがやき

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    ・就業職種 介護職 ・事業形態 小規模多機能ホーム 「社会福祉法人 壷中会」 ・設立年   平成20年 ・従業員  就業場所48人 ・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど <ポイント> *駅チカ(岡山駅まで徒歩10分以内) *昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生 *年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪

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    <求人のポイント> ◎賞与4ヶ月分 ◎住宅手当など各種手当あり ◎教育研修制度が整っている のでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <求人企業の情報> ・会社名  社会福祉法人 桃山福祉会 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ・入所定員50名/ショートステイ定員10名 ・10人を一つの単位とするユニットケア ・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営 *************** ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中! ・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*) ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪ ・介護求人ひろばから就職された先輩スタッフさんも活躍中! ***************

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    【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり /ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪

    【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年  平成23年 ・資本金  7,000万円 ・従業員  就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。

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