新着求人 【岡山県岡山市南区山田2117】社会医療法人創和会 重井医学研究所附属病院 – パート労働者

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,399円〜1,644円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,399円〜1,644円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
勤務準備手当:勤務日1日当たり日額500円を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【育休代替】公認心理師(小児療育分野)
仕事内容 ・発達外来初診患者の予診対応
・心理検査
(WISC-V、新版K式発達検査2020、田中ビネー等)
従事すべき業務変更範囲:変更なし
求める人材
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
心理検査業務に5年以上従事している方優遇
・免許・資格: 免許・資格名
公認心理師
必須
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
週1~3日程度、1日あたり4~8時間で応相談
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日〜週3日
労働日数について相談可 週1日〜週3日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■定年制:  
なし
■再雇用:  
なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*各種保険については、労働条件に応じて加入します
*年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り付与します
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市南区山田2117

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    「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体280人 ・運営事業  高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> 特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員100名/ショート定員20名 ◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設 ◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    <求人のポイント> ◎賞与4ヶ月分 ◎住宅手当など各種手当あり ◎教育研修制度が整っている のでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <求人企業の情報> ・会社名  社会福祉法人 桃山福祉会 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ・入所定員50名/ショートステイ定員10名 ・10人を一つの単位とするユニットケア ・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営 *************** ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中! ・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*) ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪ ***************

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    【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり /ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪

    【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年  平成23年 ・資本金  7,000万円 ・従業員  就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。

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