【岡山県岡山市南区当新田482-51】社会福祉法人桃山福祉会・特別養護老人ホーム ピオーネ当新田 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 16,000円〜35,000円
調整手当 7,000円〜25,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 6,000円
住宅手当 10,000円(本人契約の場合)
扶養手当 5,000円(第三子~2,500円)
年末年始手当 4,000円/日・回
宿直手当 5,000円(希望者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
職種 小規模特養の施設ケアマネージャー
仕事内容 ★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を
行っていただきます。
*ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等
*送迎
*その他付帯する業務
★利用定員38名(入居29名、ショートスティ9名)
*入居:ユニット型(個室)29床/3ユニット
*ショートステイ:ユニット型(個室)9名床/1ユニット
★スキルアップ支援制度があります。
(受験料・受講料サポート等)
★いつでも見学できます。お待ちしております。
※業務の変更範囲:法人の定める業務(本人希望、相談による)
求める人材
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者歓迎
・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
岡山市内のグループ法人事業所
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 70歳
■再雇用:  
あり
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
★定年70歳、再雇用制度あります。
★入職時、年次有給休暇5日付与します。
★年間5日時季指定年次有給休暇付与します。
★特別休暇あります。(結婚・出産・忌引)
★インフルエンザワクチン、コロナワクチン接種費用は法人で負担
します。
★スキルアップ支援制度があります。
★研修会・セミナー等補用は法人で負担します。(勤務扱い)
★法人主催の親睦会・忘年会等費用は法人で負担します。
★制服は貸与します。
★福祉はぐくみ企業年金基金に加入できます。
★近くにグループの医院が開設している「ピオーネ病児保育室」
をご利用できます。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる4週8休制(原則週2日の週休を付与:休日出勤の
際は振替対応します) ・特別休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市南区当新田482-51

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    休日が多く残業少なめ/プライベートを大切にしたいあなたにピッタリ/ 岡山駅から徒歩圏内/昇給賞与あり|p_se_001443

    ・就業職種 介護職 ・事業形態 小規模多機能ホーム 「社会福祉法人 壷中会」 ・設立年   平成20年 ・従業員  就業場所48人 ・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど <ポイント> *駅チカ(岡山駅まで徒歩10分以内) *昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生 *年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪

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    <施設見学可>昇給賞与あり/研修制度や資格取得支援など福利厚生が充 実していますから安心して長く働ける職場環境です♪岡山市中区

    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など

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