【岡山県岡山市北区春日町9-3 「ケアポート生き活き館 岡山」(有料老人ホーム) 】特定非営利活動法人 桃太郎ハンズ – アルバイト・パート

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員【主に夜勤】(パート)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~17時30分
就業時間2
16時00分~10時00分
就業時間に関する特記事項
(2)休憩180分
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
岡山県内の法人の定める事業所
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*就業時間・日数等働き方の相談にも応じます。

*見学後の面接も可能です。

*就業形態により各種保険加入致します。

*年次有給休暇は、就業状況に応じ法定通り付与いたします。

*マイカー通勤補足;駐車場無料

*資格取得を目標としている方、子育て等家庭と仕事との両立で頑
 張っていらっしゃる方応援しています。

*シスター制度、研修制度を設けていますので、未経験の方、ブラ
 ンクのある方も大丈夫です。
*PRシート参照
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区春日町9-3
「ケアポート生き活き館 岡山」(有料老人ホーム)

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徹底サポートいたします。


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    ・就業職種 介護職 ・事業形態 サービス付き高齢者向け住宅 ・ポイント 昇給賞与あり、夜勤あり 「医療法人 おおぞら会」 ・設立年  昭和33年 ・従業員  企業全体137人 ・運営事業 病院、クリニック、デイケア、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

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    ・就業職種 介護職 ・事業形態 小規模多機能ホーム ・ポイント 夜勤あり、職場見学OK、資格 取得支援あり 「21ケア株式会社」 ・設立年  平成21年 ・従業員  企業全体98人 ・事業内容 デイサービス、小規模多機能、障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

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    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 ・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は 問いません 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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