【岡山県倉敷市浜町１－１一２３（両備ヘルシーケア浜町） 又は岡山県倉敷市中島１５５１－１（倉敷ケアセンター） 】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員

採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,700円～233,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,700円～188,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 45,000円～45,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当０～６５，０００円
（管理者手当３５，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
440,600円～764,400円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
医療・介護関連事業所にて介護関連業務の経験が１０年前後以上あ
り、併せて介護支援専門員の経験が５年以上ある方を採用させてい
ただきます。

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任介護支援専門員　　　　　必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・利用者都合による時間外相談対応

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
岡山市・倉敷市内でご自宅から通
勤可能な事業所の範囲

■定年制: あり
定年年齢
一律 66歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 68歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
提携している企業主導型保育施設があります。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・昇給は人事考課、賞与は人事考課と事業所評価によります。
　記載の賞与額は年２回分、１年間の合計賞与額です。
・自家用車での通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の方に通勤
　距離に応じて、上限１４，０００円まで通勤手当を支給します。
・以下の制度があります。
　１　両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
　※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど
　２　健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
　３　介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度
　※上記１から２はご家族も対象です。
　４　短時間正社員制度
　５　育児介護の為のフレキシブル勤務制度
　６　介護支援専門員の更新研修の受講費用補助制度
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・退職金の支給基準日は退職日又は６０歳到達日です。
※「オンライン自主応募可」なお、オンライン自主応募の方は、
　ハローワーク紹介状は不要です。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・１２月３１日～１月３日は休みとなります。
・その他休日はシフトにより決定いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり