新着求人 【岡山県岡山市北区国体町3-12 】社会福祉法人恩賜財団済生会 岡山済生会ライフケアセンター – 契約正社員

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年9月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,800円~281,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,300円~257,400円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 23,500円~24,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*調整手当は、基本給の上限に下限額が加算、基本給
 の下限に上限額が加算されます。
*経験による加算あり。
*特定処遇改善加算あり(条件付き)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
職種 相談員・介護支援専門員
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 短大以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
月末月初は残業となることがあります。
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
45,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
事業所所在地内の高齢者施設(岡
山市内)
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
状況によっては利用不可の場合もあります
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*給与については経験加算あり。

*賞与については1年目は支給率に期間率を乗じたものに
 なります。

*マイカー通勤:規定有り(駐車場代:5,000円)
 事業所~自宅までの直線距離が3Km以上あり、希望される方。


<賃金例>45歳 社会福祉士・介護支援専門員 経験20年
209,600円+23,500円=233,100円
    (基本給)    (調整)

*事前に応募書類を送付ください。
 面接日時を連絡いたします。
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*祝祭日があった週の土曜日は出勤と
 なります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市北区国体町3-12

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。 ここに住まう(ご利用される)方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。 また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています!! <ポイント> ◎入所定員80名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    ・就業職種 介護スタッフ ・施設形態 グループホーム <ポイント> ▶2ユニット18名 (1ユニット9名×2ユニット) ▶曜日や時間帯などの働き方相談可! ▶子育て世代も活躍中(*^^*) ▶ワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <派遣で働くスタッフさんの声> ・経験が少なくて心配だったけど、お仕事開始後もしっかりフォローしてくれるので安心して続けていれます。(30代女性) ・施設見学に担当のエージェントさんが同席してくれたので、お仕事スタート前に聞きたいことがちゃんと聞けました。(40代男性) ・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手派遣会社には無いお仕事を紹介してくれたので助かりました。(50代女性)

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。 また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。 <ポイント> ◎入所定員50名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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