【岡山県津山市紫保井1463-1 サン・オークス津山 】株式会社両備ヘルシーケア – 契約正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,500円~203,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円~148,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 28,500円~28,500円
処遇改善支援手当 17,000円~17,000円
資格手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当7,000円/回(平均月4~6回)
※夜勤業務をされた場合に支給となります。
・実務者研修修了者は資格手当17,000円、
 処遇改善手当30,500円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
320,000円~400,000円(前年度実績)
職種 津山市内/介護スタッフ(特定技能)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
技能実習介護2号を修了した方、または母国看護教育を修了し、か
つ特定技能での在留資格で勤務が可能な方を募集しております。
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
日本語能力検定N4以上              必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
11時30分~20時30分
就業時間に関する特記事項
・(4)16時00分~9時30分(休憩時間90分)
・勤務時間については事業所により多少前後する場合があります。
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の体調の突発的異変
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
14,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
提携している企業主導型保育施設があります。
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動
 があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処
 遇改善手当を含み、評価対象期間勤続後の額となります。
・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の場合に通勤距離
 に応じて上限14,000円まで通勤手当を支給いたします。
・以下の制度があります。
 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど
 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
 3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度
 ※上記1から2はご家族も対象です。
 4 資格取得報奨金制度
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・併設の事業所間で異動も可能です。
・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は事業所ごとのシフトにより決定いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県津山市紫保井1463-1
サン・オークス津山

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    合同会社 広島京橋開発企業体 レガロ・ヴィータ早島 居室総数 50室 都窪郡早島町早島1632- 1 介護職員募集

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    「公益財団法人 弘仁会」 ・設立年  昭和28年 ・従業員  企業全体277人 ・運営事業 病院 や高齢者介護事業など <病院の特徴> ・開設から60年以上地域の医療介護をサポート ・療養型病棟60床/介護医療院106床 ・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」 ・病児保育あり!育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院 <求人のポイント> ◎昇給賞与や住宅手当など好待遇 ◎資格取得支援制度があります ◎未経験やブランクの方でも活躍できる環境です♪ ◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)

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    「社会福祉法人 純晴会」 ・設立年  平成10年 ・従業員  企業全体188人 ・運営事業 特別 養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。 <介護から快護へ> 一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。 <ポイント> ◎昇給賞与あり ◎年休110日&残業ほぼ無し ◎ライフワークバランスを大切にしたいあなたにピッタリ♪


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