新着求人 【岡山県岡山市中区中井462-1 桜のみち内科クリニック 】医療法人社団 桜会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
試用期間終了後、クリニックの評価基準に基づき本採用
後の待遇を決定します。
・看護助手経験がある方:20万円
・内視鏡クリニックの看護助手経験がある方:22万円
・業界問わずマネジメント職の経験がある方+1万円
(詳しくは求人に関する特記事項もご覧ください。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護助手/桜のみち内科クリニック(完全週休二日)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分~17時30分
就業時間2
8時00分~16時00分
就業時間3
9時00分~16時00分
就業時間に関する特記事項
(1)は月・火・木・金曜日
(2)は土曜日
(3)は日曜日(月1回)
早番・遅番はありません。
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
(変形労働時間制1年単位)
*クリニックの業績及び勤務成績により6月と12月に賞与支給予
定。(規定による)*駐車場代無料 *制服・シューズ貸与

【本採用時の給与基準の例】
内視鏡クリニックで看護助手経験があり、リーダー職などマネジメ
ント職の経験がある方は23万円から勤務開始になります。
 また、勤務開始後は年に1回評価制度に基づき昇給幅が変わって
まいります。

*先輩スタッフからの教育体制あり。スタッフによるマニュアル動
画もあります。

【応募方法】応募書類(履歴書、ハローワーク紹介状)をご郵送く
ださい。適性検査を行いますので履歴書にメールアドレスを記載し
てください。書類選考合格者には面接日時を追ってご連絡させて頂
きます。
*見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
*笑顔を大切に患者様に寄り添える方や、気配り・気遣いが出来る
方大歓迎です。「ナースセンター連携事業対象求人」
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始 *1ヶ月に1回日曜日勤務あり
時短勤務や午前・午後勤務など調整可能です(要相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市中区中井462-1 桜のみち内科クリニック

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • 知的障がいのある子供たちをサポート/20~40代が中心の職場環境です/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001022 イメージ

    知的障がいのある子供たちをサポート/20~40代が中心の職場環境で す/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001022

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> *社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 *スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索