【岡山県倉敷市林４７１－１ 星の家ゆうづつデイサービスセンター 】株式会社　メゾネットホールディングス – アルバイト・パート

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

• 

  ＜新着急募＞無資格の方でも応募可能/昇給賞与あり/住宅手当など各種 手当が充実/有給休暇は時間取得可なのでプライベートと両立できます♪岡山市中区乙多見

  「社会福祉法人 幸輝会」 ・設立年　　昭和47年 ・従業員数　企業全体336人 ・運営事業　老人 福祉施設及び障がい者福祉事業を運営 ＜ホームの特徴＞ ・利用定員29名の小規模多機能ホーム ・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です ・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア ＜ここがポイント！＞ 1) 住宅手当や扶養手当あり 2) 有給休暇は時間取得もOK 3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇 4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり 5) 福利厚生サービス（ときめきプラザ）は会社負担で加入可♪

• 

  【岡山市北区建部町】看護師/正准/経験不問/安心して長く働ける環境 です/年休115日/残業ほぼ無し/賞与3ヶ月/夜勤無しも相談可「介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡」｜p_se_001019

  応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆看護師/正准 ◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 「医療法人社団 葵会」 ・設立年　　昭和53年 ・従業員　　企業全体12,000人 ・運営事業　葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます！ ◎「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり！ オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK！スマホ1台でOK！ WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

• 

  【岡山市東区中尾】特別養護老人ホームの介護職を募集/年間休日110 日/昇給賞与あり/各種手当が充実しているので収入面も安心です♪｜p_se_000134

  ・就業職種　介護職 ・事業形態　特別養護老人ホーム ・ポイント　経験不問、昇給賞与あり、各種手当 が充実 「社会福祉法人 第2まこと会」 ・設立年　　平成4年 ・従業員　　企業全体99人 ・運営事業　特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト！簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

• 

  ＜駅チカ徒歩圏内＞サービス付き高齢者向け住宅の介護職募集/昇給賞与 あり/20～60代まで幅広く活躍中/マイカー通勤も可能です♪岡山市東区瀬戸町｜p_se_000045

  「株式会社 清栄寿会」 ・設立年月　2010年8月 ・運営事業　サービス付き高齢者向け住宅やデイ サービスなどの運営。 ＜ホームの特徴＞ ・居室数27部屋 ・とても清潔感があって落ち着いた雰囲気 ・デイサービスや有料老人ホームなどが併設 ・駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤もOK ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与など好待遇 ◎各種手当が充実 ◎初心者の方でも活躍できる環境です♪ ◎20～40代の職員が多く活躍しています(*^^*)

• 

  児童指導員として知的障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活 躍中/施設見学可/各種手当も充実

  「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年　　昭和43年 ・従業員　　企業全体218人 ・運営事業 　障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。