新着求人 【岡山県岡山市中区山崎264-27 株式会社 CARA 訪問看護ステーションONE 】株式会社CARA – アルバイト・パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日曜手当2000円/回
お正月手当3000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 看護師(訪問看護)
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護経験があれば、尚望ましい
・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
又は
9時00分~18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間により休憩時間は異なります。
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
7,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
・就業条件に応じ、雇用保険・社会保険に加入します。
・年次有給休暇は就業日数に応じ、法定どおり付与します。

*応募希望の方は、事前にご連絡のうえ応募書類を送付ください。
 追ってご連絡いたします。


お子さんの行事や急な病気、ご家族の介護等について柔軟な対応が
可能です。
仕事との両立を支援し、みんなで協力し合って働きやすい環境作り
を心がけています。
家庭から仕事復帰をお考えの方、定着して仕事を続けたい方、私た
ちがサポートしますので一緒にがんばりましょう。
年齢・性別問わず活躍できる職場です。


【ショートタイム求人】


「子育て応援求人」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市中区山崎264-27
株式会社 CARA 訪問看護ステーションONE

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専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


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    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・ ◆介護付有料老人ホーム ◆介護職員(未経験からでも活躍可能) 「株式会社 メディカメント」 ・設立年  平成7年 ・従業員  企業全体190人 ・資本金  1,000万円 ・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ◎「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり! オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

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    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など

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    「社会福祉法人 純晴会」 ・設立年  平成10年 ・従業員  企業全体188人 ・運営事業 特別 養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所。 <介護から快護へ> 一人ひとりが生き甲斐をもって安心して生活できる地域社会をつくり、将来自分の両親や自分が利用したいと思える施設づくりを目指しています。介護保険制度の導入に始まり諸制度の変更がありましたが、地域の皆様のご協力に支えられここまでやって来ることができました。また、職員一人ひとりが日々笑顔で働ける会社であるように、各種手当や教育研修制度にもチカラをいれています。 <ポイント> ◎昇給賞与あり ◎年休110日&残業ほぼ無し ◎ライフワークバランスを大切にしたいあなたにピッタリ♪


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