新着求人 【岡山県勝田郡勝央町黒土45】医療法人 さとう記念病院 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,394円〜279,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 12,794円〜12,794円
ベースアップ手当 9,600円〜9,600円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
〇住宅手当(条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
職種 准看護師(人工透析室勤務)
仕事内容 病院内透析センターにおける看護業務を行っていただきます。
各処置の他、長期間の治療が必要となるため患者様とコミュニケー
ションを取りながら対応をし医師の指示のもと看護業務に従事して
いただきます。
「業務内容変更範囲:変更なし」
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者
・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(4)9:00~18:00
時間外あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
〇人工透析実務経験者優遇です!
〇ハローワーク経由で採用が決定した場合、勤務開始から半年後に
、入職一時金として10万円を支給いたします。
〇特別有給休暇制度(誕生日休暇:1日)あり
〇通勤手当は、距離により支給します。
〇賞与満額支給条件は、算定期間内に在職期間が
1年経過していることとなります。
〇福利厚生
・院内託児所
・短時間勤務制度(小学校入学まで)
・職員食堂/・無料カフェ
・無料駐車場
・図書貸出制度(蔵書1万冊)
・無料検診オプション
・インフルエンザワクチン、コロナワクチン無料接種(希望者のみ

・自習スペース(WORKPOD)
・研修制度/・サークル活動
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制/毎月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県勝田郡勝央町黒土45

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    「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」 ・設立年 昭和28年 ・資本金 1億円 ・従業員 企業全 体756人 <ホームの特徴> 高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。 「施設には?りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安?してお過ごしいただけるように対応しております。 自立度の高い方も多くご利用されているので、ラウンジ・ライブラリー・ホビールームなどの贅沢な共有設備もあります。また、眺望豊かなレストランで調理される美味しい?事、そして何よりもスタッフの質の?さを?慢とする有料??ホームです。 <ポイント> ◎総居室80室:定員88名 ◎看護体制4名/オンコールは月7回程度 ◎産休育休取得実績あり ◎各種教育研修制度があるのでブランクの方も活躍可能です ◎年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援


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