【岡山県倉敷市玉島７５０－６／通所リハビリテーション 岡山県倉敷市玉島１３３４－１／老人保健施設デイケア 】医療法人 賀新会 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 30,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | リハビリ職（ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ）：通所リハビリテーション |
| 仕事内容 | 施設でのリハビリ業務です。 この度は通所リハビリテーション・ニューエルダーセンターデイケ アでの求人となります。 医療法人賀新会グループは、入院入所の７００床を持つ今年度で開 業４７周年を迎える医療・福祉の総合事業所でございます。グルー プ全体で職員も７００人超おり、人材育成 福利厚生等にも力を入 れております。懇切丁寧にご指導させていただきますので、何卒、 宜しくお願いいたします。 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
理学療法士 必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 15,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 69歳まで ◎入居可能住宅: 単身用あり
◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項 院内保育園有 ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊バースデイ休暇制度有※誕生日月に特別休暇プラス１日付与
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊受付方法：郵送 ＊入社日：随時 ＊賞与支給について 年３回、計３ヶ月～４ヶ月（前年度の実績） ただし初年度は年２回 ＊駐車場費用 ３Ｋｍ以内：３，０００円 ３Ｋｍ以上５Ｋｍ以内：１，５００円 ５Ｋｍ以上：無料 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。 （ハローワーク倉敷中央・倉敷労働基準監督署） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県倉敷市玉島７５０－６／通所リハビリテーション 岡山県倉敷市玉島１３３４－１／老人保健施設デイケア |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
