新着求人 【岡山県倉敷市玉島道口97番地1】富田ケアセンター 有限会社 – 正社員以外

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,880円〜205,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,608円〜195,168円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善等手当 10,272円〜10,272円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
処遇改善等手当の支給は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員(常勤パート)
仕事内容 *一般事務(書類作成・データ入力・電話対応・来客対応)
*介護保険・障がい福祉・医療保険の請求業務
*行政機関への申請書類等の作成
*広報担当 等
「変更範囲:変更なし」
求める人材
・学歴: 必須
高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
事務員としての勤務経験
介護保険・障がい福祉・医療保険に関わる業務の経験
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人が運営する事業所のいずれか
■定年制: あり
定年年齢
一律 66歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり 単身用あり
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育所あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*事業所内異動あり
*処遇改善手当の支給は会社規定による
・食事補助あり375円/1食[給与控除にて月次精算(税込)]
・制服貸与あり
・マイカー通勤可能、職員用無料駐車場あり
・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動等あり
・慶弔給付制度あり
・宿泊、レジャー施設利用割引優待制度あり
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市玉島道口97番地1

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    「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体280人 ・運営事業  高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    住宅手当など各種手当があり魅力的な待遇/昇給賞与あり/スキルアップ 支援など充実の福利厚生です♪岡山市北区田原|p_se_000043

    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。 ここに住まう(ご利用される)方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。 また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています!! <ポイント> ◎入所定員80名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。 また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。 <ポイント> ◎入所定員50名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪


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