【岡山県倉敷市東塚5丁目4番50号 介護老人保健施設 和光園】医療法人 和香会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,190円〜282,540円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,690円〜206,040円

定額的に支払われる手当(b)
制服手当 1,500円〜1,500円
介護処遇手当 75,000円〜75,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:8,000円
住宅手当:(戸主・借家のみ)20,000円まで
家族手当:配偶者15,000円 その他5,000円
夜勤手当(6回):36,000円

※他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜140,000円(前年度実績)
職種 (東塚)介護福祉士:和光園 入所
仕事内容 ・子育て中の方も多く活躍できる職場環境
・入浴・排泄・食事介助など自立支援を意識した生活リハビリ
・多職種とのチームで相談しながらケアを考えることができます
・様々な分野の研修を取り入れた、安心業務サポートの体制
・地域で暮らす高齢者を支える在宅復帰応援のケア
・子育て中の方も多く活躍できる職場環境
※仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるような働きや
すい職場づくりに努めており、子育て中の方も多数活躍しています
変更範囲:法人の定める業務
求める人材
・学歴: 必須
高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
介護福祉士
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)17:00~9:00
※夜勤回数については、ご相談ください。
時間外あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
協定の有効期間2025年7月1日~2026年6月30日
*患者・利用者の都合、緊急を要する場合
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
倉敷市内の法人が定める事業所
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
住所:倉敷市東塚5-5-15 単身用あり 住所:倉敷市東塚5-5-15
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
中庄の倉敷スイートホスピタル内に利用可能な保育施設があります
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*業績手当:賞与とは別に業績手当42~60万円程度の支給実績
あり
*駐車場:無料
*施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。
お気軽にお申し出ください。(事前に総務部へご連絡ください。)
*復職制度については随時ご相談ください。
<お仕事説明会>
お仕事説明会を開催しています。
感染対策を講じた上で行っております。お気軽にご参加ください。
恐れ入りますが前日までに総務部へお電話でお申し込みください。
3月日程:3日(火)、14日(土)、23日(火)
時間:10時~
★協会けんぽ岡山支部「健活企業」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制にて月9日
(2月は8日、8月12月は10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市東塚5丁目4番50号
介護老人保健施設 和光園

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • <新着>人気の有料老人ホーム/岡山市内中心部なので通勤便利/年間休日110日/ブランクOK/各種研修制度や福利厚生が充実しています♪|p_se_000041 イメージ

    <新着>人気の有料老人ホーム/岡山市内中心部なので通勤便利/年間休 日110日/ブランクOK/各種研修制度や福利厚生が充実しています♪|p_se_000041

    「株式会社 アイリーフ」 ・設立年  平成14年 ・従業員  企業全体140人 ・運営事業 高齢 者介護事業 <ポイント> 当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。 アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。

  • 無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011 イメージ

    無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談 可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011

    ・就業職種 介護スタッフ ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり 、紹介予定派遣 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります!簡単1分登録(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト ・見学や面談は専任エージェントが同席のサポート体制♪

  • <施設見学可>昇給賞与あり/住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生/医療機関が運営している介護付有料老人ホームです☆岡山市南区中畦|p_se_000118 イメージ

    <施設見学可>昇給賞与あり/住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生/ 医療機関が運営している介護付有料老人ホームです☆岡山市南区中畦|p_se_000118

    「ひかりの里有限会社 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  就業場所41人 ・運営事業  高齢者介護事業(介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など) <ポイント> ・居室数30部屋の介護付有料老人ホーム ・グループホームやデイサービスが併設しています ・運営元の医療機関が併設しているので安心の医療サポート ・教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <転職を決められたご登録者さんの声> ・まだ子供のことでお休みする場合もあるので、産休育休や有給休暇などの休暇制度がしっかりしているところをご紹介していただけました。(30代女性) ・子供の学費や住宅ローンなどもあるので、いろいろ相談させていただいて、住宅手当や昇給賞与など福利厚生が充実している会社に転職できて満足しています。(40代男性) ・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手紹介会社では紹介してくれなかった会社を紹介してくれて転職できたので助かりました。(50代女性)

  • <岡山市南区エリア>施設見学OK/昇給賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています/若手からベテランまで活躍中/増員による募集|p_se_001108 イメージ

    <岡山市南区エリア>施設見学OK/昇給賞与や住宅手当など福利厚生が 充実しています/若手からベテランまで活躍中/増員による募集|p_se_001108

    「社会福祉法人 翔洋会」 ・設立年  平成5年 ・従業員  企業全体263人 ・運営事業 特別養 護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など ・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。 <ホームの特徴> ・入所定員29名/ショート定員10名 ・全室個室のユニットケアです ・デイサービスが併設されています ・平成31年4月にオープン <求人のポイント> ◎昇給賞与など好待遇 ◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪ ◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*) ◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群

  • 職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001 イメージ

    職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/ 昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001001

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索