【岡山県倉敷市茶屋町1609-7】株式会社 refine – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,900円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,900円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜21,000円
役職手当 5,000円〜20,000円
業務手当 5,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝日手当:2,000円/日
早番・遅番手当:100円/H

※お盆・年末年始手当あり
※会議手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員【管理者】
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理者業務
・事業所収支管理
・請求業務
・帳票管理
・人材育成指導
※必要に応じて現場業務にも入っていただきます。
※ハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲:会社の定める範囲」
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)いずれか希望による
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*仕事をする人達が気持ち良く働ける環境作りに力を入れて
います。
*資格取得に対しては力を入れていますので、
必要な資格については会社が費用を負担します。
*トライアル雇用併用求人(3ヶ月・同条件)
但し、トライアル雇用希望の方はオンライン自主応募ではなく、
ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてください。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
◆制服(作業服):無
◆業務上での車の使用:可(社用車又は自家用車)
自動車運転免許のある方
お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします。
淺川 070-2002-4328
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市茶屋町1609-7

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    「株式会社 アイリーフ」 ・設立年 平成14年 ・資本金 1,300万円 ・従業員 企業全体16 2人 <ポイント> 岡山市南区で15年以上にわたり地域密着型の介護施設として認知症の方への専門的なケアをおこなってきました。 ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。 アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。

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    「株式会社 メディウェル」 ・設立年  平成28年 ・従業員数 就業場所21人 ・運営事業 高齢 者介護事業 <ポイント> ?2ユニット18名(1ユニット9名×2ユニット) ?残業が少なく有給休暇取得率が高い職場です ?岡山県内に調剤薬局を10店舗以上運営している「こやま薬局グループ」の高齢者介護施設になります。

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    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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