【岡山県倉敷市玉島八島262-3 小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里】有限会社 シュウテック(ひかりの里) – パート労働者

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 70円〜100円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士、介護職員初任者研修修了等の有資格者は技
術手当があります。日額70~180円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜(前年度実績)
職種 (玉島八島)介護職員
仕事内容 「小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里」(登録定員29名
)において、介護サービス利用者に対して、通いサービス(定員1
8名)を中心に訪問サービスと宿泊サービス(定員9名)を組み合
わせて提供する介護業務のお仕事です。毎朝通いサービス送迎担当
、入浴介助担当、レクレーション担当、食事担当、訪問サービス担
当に職務分担。訪問サービス担当者は在宅利用者を訪問し、安否確
認や服薬確認、買い物等を担当します。施設での昼食は、職員も利
用者と一緒に食べるように心掛けています。また行楽シーズンには
ご利用者様と一緒に外食を兼ねてお出かけすることもあります。利
用者の生活様式やニーズに合わせた自由なサービス提供が可能なの
も小規模多機能の特長です。現在ご利用登録者26名、平均年齢8
4.5歳、平均介護度要介護2.4となっています。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務の従事経験
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 又は
8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
ローテーション勤務
※相談可
月ごとの週30時間未満の変形勤務
時間外なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
ひかりの里グループ内
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
退職金制度はフルタイム・パートに関わらず中小企業退職金共済事
業へ加入し、法人の負担において積立します。勤務形態は、フルタ
イムは月ごとの週40時間変形勤務、パートタイムは月ごとの週3
0時間未満変形勤務となり、いずれも入社時に新任研修として実習
期間を設けています。小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里
、グループホームひかりの里は、どちらも小規模な介護施設ですの
で利用者様と職員がなじみの関係を目指し、家庭的なゆったりとし
た雰囲気が特徴の職場です。職員の年齢や経歴も様々ですが、互い
に協力し合い「働きやすい職場作り」を目指しています。また、適
材適所の配置を念頭にひかりの里グループ間での異動も可能です。
ひかりの里グループ 「業務の変更範囲:変更なし」
(有)シュウテック
小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里
グループホーム ひかりの里
社会福祉法人 温故知新会
地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里
小規模多機能ホーム 玉北ひかりの里
地域密着型特定施設 ひかりの里
定期巡回サービスステーション ひかりの里
*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業*PRシートあり
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ※休日の相談可
*年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市玉島八島262-3
小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里

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    <施設見学可>昇給賞与あり/研修制度や資格取得支援など福利厚生が充 実していますから安心して長く働ける職場環境です♪岡山市中区

    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など

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