【岡山県倉敷市下庄７００－１ 介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員以外
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円〜272,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 142,500円〜191,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇手当 45,000円〜56,000円 特別手当 16,000円〜25,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（サンライフ倉敷 通所リハビリ）準社員 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにて介護職員として業務に従事していただ きます。 ・通所利用者の食事、入浴排泄等の介護 ・リハビリ体験、趣味的活動の援助、レクリエ－ション 他 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 時間外３６協定における特別条項
なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 20,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 法人内事業所 ■定年制:
あり 定年年齢 一律 60歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※昇給：事業所及び本人実績による。
※基本給上限額は、経験年数３０年の方の設定です。 ※正社員への転換あり。 ※パート勤務の相談も可能です。 転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、本人の希望 により「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる （月９日休み、１月・８月は１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 岡山県倉敷市下庄７００－１ 介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
