【１）小規模多機能型居宅事業所 桃の花（玉島道口２７５２－１）
２）看護 小規模多機能ホーム 桃の風花（玉島道口９７－１）
＊１）２）のいずれかに勤務
】富田ケアセンター 有限会社 – 正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２７名
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２７名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
282,000円～282,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 25,000円～25,000円 処遇改善手当 37,000円～37,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊職務手当については、取得資格により 介福、社福、准看、看護師等 ４～５０００円を上乗せ支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 計画作成担当者（ケアマネ）準社員 |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームまたは看護小規模多機能ホームにて、主に介護 支援専門員としての計画作成業務全般及び一部介護業務に従事して 頂きます。 ・介護に関する相談 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・上記を含む介護支援専門員業務全般 ・一部介護業務 「介護」 他のスタッフや同職種のケアマネージャーと協調して仕事ができる 方であれば、実務未経験の方でも歓迎します |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 表示以外の時間帯あり （勤務状況による） 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 14,600円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 資格を活かせる法人内各施設 ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり
家賃月３０，０００円駐車場あり 父子・母子家庭の方入居可 ◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・事業所内異動あり ・食事補助あり３００円／１食
〔給与控除にて月次精算（消費税込）〕 ・制服貸与あり、マイカー通勤可能・職員用無料駐車場あり ・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動（ソフトボール、マラ ソン、音楽ほか）あり ・慶弔給付制度、宿泊・レジャー施設利用割引優待制度あり ・正社員登用制度の適用あり 新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修を 実施 資格取得支援制度（費用補助・貸付）、外部研修・セミナー等への 参加費用負担有 ＊正社員登用あり（退職金制度は、正社員登用後適用） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| １）小規模多機能型居宅事業所 桃の花（玉島道口２７５２－１） ２）看護 小規模多機能ホーム 桃の風花（玉島道口９７－１） ＊１）２）のいずれかに勤務 |
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