【岡山県倉敷市玉島750-6 通所リハビリテーション 】医療法人 賀新会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~190,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円~50,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 リハビリ職:通所リハビリテーション
仕事内容 施設でのリハビリ業務です。

この度は通所リハビリテーションでの求人となります。 

医療法人賀新会グループは、入院入所の700床を持つ今年度で開
業47周年を迎える医療・福祉の総合事業所でございます。グルー
プ全体で職員も700人超おり、人材育成 福利厚生等にも力を入
れております。懇切丁寧にご指導させていただきますので、何卒、
宜しくお願いいたします。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時30分~18時30分
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 69歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
院内保育園有
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*バースデイ休暇制度有※誕生日月に特別休暇プラス1日付与
*試用期間:3ヶ月(同条件)
*受付方法:郵送
*入社日:随時

*賞与支給について
 年3回、計3ヶ月~4ヶ月(前年度の実績)
 ただし初年度は年2回

*駐車場費用 3Km以内:3,000円
       3Km以上5Km以内:1,500円
       5Km以上:無料


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を
明示することが定められています。
(ハローワーク倉敷中央・倉敷労働基準監督署)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市玉島750-6
通所リハビリテーション

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徹底サポートいたします。


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