【岡山県倉敷市玉島爪崎987-1 介護付有料老人ホーム ドルフィン玉島 】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円~189,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~163,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 26,000円~26,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5千円・有資格者は資格手当5千円~1万円
夜勤手当4千円~5千円/1回
(所有資格により異なります)月5回程度あります
特定処遇改善加算支給あり(当社規程による)
年末年始手当(12/31~1/3)2~4千円/1日
※処遇改善手当は2ヶ月後より支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
職種 (玉島爪崎)介護士【ドルフィン玉島】
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実業務経験者は優遇します。
・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
*介護に関する資格所持者優遇(無資格の方も可)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)夜勤:16時~翌朝9時
多数のシフトがありますので、ライフスタイルにできるだけ寄り添
った勤務を配慮します。
時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急業務の対応
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,900円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
岡山県内(転勤の必要が生じた際
は、双方話し合いの上で決定)
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
希望の場合は要相談(倉敷市西中新田、新倉敷駅前、岡山駅前)
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
◆介護職員処遇改善加算(35千円:入職2ヶ月後より)
 特定処遇改善加算あり(当社規程による:入職翌月より)
◆子育て世代も多く在籍しており、子供の急な体調不良や運動会等
の各種行事のための休暇取得への理解や協力意識の高い職場です。
◆託児所(倉敷市西中新田、新倉敷駅前、岡山駅前)あり、当社の
保育園利用時は会社補助制度(月極めは月2万円を補助。一時預か
り利用時は利用料の半額を補助)あり
◆男女ともに育児休暇取得実績あり
◆全額会社負担による、年1回の健康診断及びインフルエンザ予防
接種制度あり。
◆給食利用可(自己負担:1食300円)。
◆通勤手当は、当社の規定により支給します。
 マイカー通勤可(駐車場無料)
◆エクシブの法人会員権を取得しており従業員及び家族も利用可

○定年年齢(65歳)を超える方もお問い合わせください。
(労働条件変更あり)
★★★どのようなことでもお気軽にお問い合わせください!★★★

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
公休は月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市玉島爪崎987-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン玉島

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    まずは見学からでもOK/資格や経験は問いません/日常生活のお世話な どを担当/住宅手当など各種手当が充実♪|p_se_001001

    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 ・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は 問いません 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。

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    ・就業職種 介護職 ・事業形態 住宅型有料老人ホーム ・ポイント 昇給賞与あり、週休2日制 「 株式会社 サンブレラ」 ・設立年  平成27年 ・従業員  企業全体179人 ・運営事業 有料老人ホームおよび各種介護保険事業所の運営など ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ・お仕事探しは専任エージェントがワンストップで対応 ・見学面接は安心の同行サポート♪ ・お仕事が決まった後のフォロー体制あり

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