【岡山県倉敷市連島町西之浦352-1 】武田病院(医療法人 エム.ピー.エヌ) – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~241,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~211,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
業務経験
・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時00分
就業時間に関する特記事項
年間休日により週39時間以内
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*駐車場1ヶ月2,000円
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市連島町西之浦352-1

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    「社会福祉法人 みどり会」 ・設立年  昭和29年 ・従業員  企業全体160人 ・運営事業 特 別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園の運営。 <ホームの特徴> ご入居者を10名程度のグループ(ユニット)に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております!また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪ <求人のポイント> ◎住宅手当あり ◎昇給賞与あり ◎研修教育制度が充実 ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。 ここに住まう(ご利用される)方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。 また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています!! <ポイント> ◎入所定員80名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「株式会社 サンブレラ」 ・設立年  平成27年 ・従業員数 企業全体179人 ・運営事業 高齢 者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」 <ホームの特徴> ・居室数34部屋 ・全室個室です ・デイサービスや訪問看護ステーションが併設 <求人のポイント> ◎扶養内勤務OK ◎週2~5日程度で相談可 ◎勤務日数や短時間など相談可 ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可 ◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)

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    ・介護スタッフ ・特別養護老人ホーム <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複 数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <紹介予定派遣が選ばれる理由> 1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い 2)職場の人間関係や環境面などが確認できる 3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる

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