【岡山県倉敷市西中新田592-1 介護付有料老人ホーム ドルフィン倉敷 】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,800円~200,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,800円~160,300円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精励手当:5千円
夜勤手当:4千円~5千円/1回
(所有資格により異なります)月5回程度あります
特定処遇改善加算支給あり(当社規程による)
年末年始手当(12/31~1/3)        
資格手当:5千円~1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
職種 (西中新田)介護士【ドルフィン倉敷】【急募!!】
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
*介護に関する資格所持者優遇(無資格の方も可)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16時~翌朝9時
多数のシフトがありますので、ライフスタイルにできるだけ寄り添
った勤務を配慮します。
時間外なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急業務の対応
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,900円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
岡山県内
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
当社の企業主導型保育施設利用可
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
◆介護職員処遇改善加算(22千円:入職2ヶ月後より)
 特定処遇改善加算あり(当社規程による:入職翌月より)
◆子育て世代も多く在籍しており、子供の急な体調不良や運動会等
の各種行事のための休暇取得への理解や協力意識の高い職場です。
◆託児所(倉敷市西中新田、新倉敷駅前、岡山駅前)あり、当社の
保育園利用時は会社補助制度(月極めは月2万円を補助。一時預か
り利用時は利用料の半額を補助)あり
◆男女ともに育児休暇取得実績あり
◆全額会社負担による、年1回の健康診断及びインフルエンザ予防
接種制度あり
◆給食利用可(自己負担:1食300円)
◆通勤手当は当社の規定により支給します。
 マイカー通勤可(駐車場無料)
◆エクシブの法人会員権を取得しており従業員及び家族も利用可
◆賃金締切日:月末・賃金支払日:翌月末
★★★どのようなことでもお気軽にお問い合わせください!★★★
                              
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市西中新田592-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン倉敷

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    「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体280人 ・運営事業  高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> 特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員100名/通リハ定員20名 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。 <ポイント> ◎入所定員29名/ショートステイ定員8名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。 また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。 <ポイント> ◎入所定員50名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。

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    「社会福祉法人 幸輝会」 ・設立年  昭和47年 ・従業員数 企業全体336人 ・運営事業 老人 福祉施設及び障がい者福祉事業を運営 <ホームの特徴> ・利用定員29名の小規模多機能ホーム ・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です ・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア <ここがポイント!> 1) 住宅手当や扶養手当あり 2) 有給休暇は時間取得もOK 3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇 4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり 5) 福利厚生サービス(ときめきプラザ)は会社負担で加入可♪


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