新着求人 【岡山県倉敷市連島1丁目1番15号 みどり荘デイサービスセンターわかば 】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – アルバイト・パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当有り
働き方で手当額が変動します。最大6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (わかば)機能訓練指導員【パート】
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
作業療法士
必須
理学療法士
必須
柔道整復師
必須
いずれかの資格を所持で可
上記3資格もしくはあん摩マッサージ指圧師のいずれか必須
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~12時30分
就業時間2
13時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)シフト制
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人の定める倉敷市内の事業所
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*雇用契約は年度毎の更新となります。

転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、本人の希望
により「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週4日程度の休み(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市連島1丁目1番15号
みどり荘デイサービスセンターわかば

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。 畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。? <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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    <求人のポイント> ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可 ◎各種教育研修制度が整っています ◎20~ 60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日117日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ 「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」 ・設立年 昭和28年 ・資本金 1億円 ・従業員 企業全体756人 <ホームの特徴> 入居定員50名/デイサービスが併設 高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅です。「施設には⼊りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安⼼してお過ごしいただけるように対応しております。備前三門駅から徒歩8分(約600m)という好立地にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!

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    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。

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